劳动争议 （2017）渝03民终1581号

劳动者为用人单位提供劳动，从用人单位处获取报酬，并接受用人单位的管理和规章制度的约束，是劳动关系成立的必要条件。本案中，张明彬工作所在的洪发618号轮虽然是挂靠于祥瑞水运公司经营，但祥瑞水运公司并不对该船的运营、收益进行管理。按照张明彬本人的陈述，陈勇、沈兴华、周兵等人将洪发618号轮挂靠于祥瑞水运公司，张明彬的工作由三名挂靠人安排，工资由周兵发放，张明彬与祥瑞水运公司之间缺乏必要的构成要件，双方之间并不存在劳动关系，故而祥瑞水运公司并没有义务与张明彬签订书面劳动合同或支付加班工资，张明彬的诉讼请求缺乏事实依据，不予支持。据此，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决：驳回张明彬的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由张明彬负担。二审中，双方当事人未提交新证据。本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为，关于张明彬与祥瑞水运公司之间是否构成劳动关系的问题。张明彬工作的洪发618号船舶属周兵、沈兴华和陈勇三人所有，挂靠在祥瑞水运公司经营，张明彬在该船舶工作时，工作由周兵等人安排，劳动报酬由周兵支付，其明知提供劳务的对象是周兵等人而非祥瑞水运公司。因此，张明彬与

劳动者为用人单位提供劳动，从用人单位处获取报酬，并接受用人单位的管理和规章制度的约束，是劳动关系成立的必要条件。本案中，张明彬工作所在的洪发618号轮虽然是挂靠于祥瑞水运公司经营，但祥瑞水运公司并不对该船的运营、收益进行管理。按照张明彬本人的陈述，陈勇、沈兴华、周兵等人将洪发618号轮挂靠于祥瑞水运公司，张明彬的工作由三名挂靠人安排，工资由周兵发放，张明彬与祥瑞水运公司之间缺乏必要的构成要件，双方之间并不存在劳动关系，故而祥瑞水运公司并没有义务与张明彬签订书面劳动合同或支付加班工资，张明彬的诉讼请求缺乏事实依据，不予支持。据此，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决：驳回张明

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝03民终1581号上诉人（原审原告）：张明彬，男，1966年1月3日出生，汉族，居民，住重庆市涪陵区。委托诉讼代理人：李强，重庆万忠律师事务所律师。委托诉讼代理人：许应妮，重庆万忠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆市涪陵祥瑞水运有限公司，住所地：重庆市涪陵区中山西路105号，统一社会信用代码915001022085542563。法定代表……