劳动争议 （2016）闽01民终4043号

榕泰公司与张航之间于2015年7月16日建立事实劳动关系。榕泰公司系具有用人资格的企业法人，张航系具有劳动能力的劳动者，双方建立劳动关系的行为系双方真实意思表示，工作内容不违反法律禁止性规定。榕泰公司与张航虽未签订书面劳动合同，但所形成的劳动关系受法律保护。榕泰公司与张航均认可于2015年7月16日建立劳动关系。榕泰公司与张航建立劳动关系后，榕泰公司未及时与张航签订书面劳动合同以明确张航的劳动合同期限、张航的工资报酬等相关权利义务。榕泰公司应当承担相应的举证责任。榕泰公司未提供张航的签到簿、开除决定书等证据证明张航的实际工作截止时间，综合张航提供的签到簿及其陈述离职时间的事实，可以认定榕泰公司与张航之间事实劳动关系持续至2015年10月27日止。张航要求于2015年10月28日起与榕泰公司解除事实劳动关系，予以支持。榕泰公司未提供张航的工资表等相关证据证明张航的工资支付情况，综合张航提供的其银行存款分户明细账和工资卡及其陈述工资支付情况，可以认定榕泰公司与张航之间事实劳动关系持续期间张航的月工资为9000元。关于榕泰公司诉请无须向张航支付拖欠工资16838元问题。榕泰公司与张航双方自2

榕泰公司与张航之间于2015年7月16日建立事实劳动关系。榕泰公司系具有用人资格的企业法人，张航系具有劳动能力的劳动者，双方建立劳动关系的行为系双方真实意思表示，工作内容不违反法律禁止性规定。榕泰公司与张航虽未签订书面劳动合同，但所形成的劳动关系受法律保护。榕泰公司与张航均认可于2015年7月16日建立劳动关系。榕泰公司与张航建立劳动关系后，榕泰公司未及时与张航签订书面劳动合同以明确张航的劳动合同期限、张航的工资报酬等相关权利义务。榕泰公司应当承担相应的举证责任。榕泰公司未提供张航的签到簿、开除决定书等证据证明张航的实际工作截止时间，综合张航提供的签到簿及其陈述离职时间的事实，可以认定榕泰公司

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终4043号上诉人（原审原告）：福建榕泰商务酒店投资有限公司，住所地福建省闽侯县祥谦镇祥通路1号。法定代表人：吴则勋，董事长。委托诉讼代理人：罗燕，该公司职员。被上诉人（原审被告）：张航，男，1981年11月4日出生，汉族，住福建省福州市台江区。上诉人福建榕泰商务酒店投资有限公司（以下简称“榕泰公司”）因与被上诉人张航劳动争议一案，不服……