劳动争议 （2019）皖0291民初2436号
裁判要旨
根据谁主张谁举证的原则。 本案被告三安光电公司应当举证证明原告江某存在违反竞业限制义务的事实存在。 由于被告三安光电公司未能提交原告江某进入聚灿公司工作的直接证据如劳动合同，缴纳社保记录等等，而三安光电公司委托的厦门黑曜石商务咨询有限公司跟拍视频仅能显示江某等人见面及车辆驶入聚灿公司及停放地点的内容，江某是否多次进入聚灿公司内部不能通过视频进行认定，故不能达到原告江某进入该公司工作的高度盖然性的判断，无法达到被告三安光电公司的证明目的。 因此，本院无法认定江某进入聚灿公司工作的事实。 原告江某于2018年8月16日与被告三安光电公司解除劳动关系，至本案判决之日止，竞业限制期限已届满，因此，无须再继续履行竞业限制义务。 综上，本院对原告江某的在本案中主张的诉讼请求，予以支持。 被告三安光电的主要抗辩意见不予采纳。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下： 原告江某无须向被告安徽三安光电有限公司支付违反竞业限制义务的违约金30万元、返还竞业限制补偿金9624元及继续履行竞业限制义务。 案件受理费10元，由
摘要
江某与安徽三安光电有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
安徽省芜湖经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0291民初2436号 原告：江某，男，1984年5月27日出生，汉族，住安徽省芜湖市鸠江区。 委托诉讼代理人：张佳葳，江苏天刚律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张甜，江苏天刚律师事务所实习律师。 被告：安徽三安光电有限公司，住所地安徽省芜湖经济技术开发区东梁山路8号，统一社会信用代码91340200698989729N。 ……