劳动争议 （2015）桂市民四终字第431号

本案争议的焦点问题是：上诉人是否应承担被上诉人的工伤保险待遇责任。上诉人主张其不应承担被上诉人的工伤保险待遇责任的理由为上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。本院认为，被上诉人于2011年12月15日向恭城瑶族自治县劳动人事争议仲裁委员会提出确认劳动关系的申请，恭城瑶族自治县劳动人事争议仲裁委员会于2012年1月16日作出（2011）第70号仲裁裁决，该仲裁裁决确认上诉人与被上诉人具有劳动关系。对该裁决，上诉人并未在法定期限内向人民法院提起诉讼，确认劳动关系的仲裁裁决已经发生了法律效力。事实上，被上诉人在上诉人所属的西岭乡桃花江矿点从事井下凿岩、爆破、运输等工作时患××，并被确认为工伤。故一审判决根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，由上诉人承担被上诉人的工伤保险待遇责任并无不当。关于工伤保险待遇各项费用的计算标准，上诉人并未提出异议，仅在庭审中主张被上诉人的月工资不应按照1634.36元计付。本院认为，上诉人与被上诉人均未提供被上诉人月工资情况的证据材料，而根据上诉人于2011年参加工伤保险人数为41人，平均工资为1634.46元，一审判决依照1634.46元／月计算停工留薪期工

本案争议的焦点问题是：上诉人是否应承担被上诉人的工伤保险待遇责任。上诉人主张其不应承担被上诉人的工伤保险待遇责任的理由为上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系。本院认为，被上诉人于2011年12月15日向恭城瑶族自治县劳动人事争议仲裁委员会提出确认劳动关系的申请，恭城瑶族自治县劳动人事争议仲裁委员会于2012年1月16日作出（2011）第70号仲裁裁决，该仲裁裁决确认上诉人与被上诉人具有劳动关系。对该裁决，上诉人并未在法定期限内向人民法院提起诉讼，确认劳动关系的仲裁裁决已经发生了法律效力。事实上，被上诉人在上诉人所属的西岭乡桃花江矿点从事井下凿岩、爆破、运输等工作时患××，并被确认为工伤。故一审判

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）桂市民四终字第431号上诉人（一审原告）恭城瑶族自治县矿产公司，住所地广西壮族自治区恭城瑶族自治县恭城镇茶南路。法定代表人王云，该公司经理。委托代理人赵元海，恭城自治县法律援助中心法律工作者。被上诉人（一审被告）陈忠华，农民。委托代理人赵慧，广西桂康律师事务所律师。上诉人恭城瑶族自治县矿产公司与被上诉人陈忠华因劳动争议纠纷一案，不服广西……