劳动争议 （2018）粤04民终3348号

本案的争议焦点为李龙活、顺洲公司于2017年10月4日至2018年2月7日期间是否存在劳动关系。李龙活主张其于2017年10月4日至2018年2月7日期间入职在顺洲公司承包的珠海横琴K2荔枝湾7栋单式楼层项目负责瓷砖铺贴工作，双方虽未签书面劳动合同，但存在事实上的劳动关系；顺洲公司则辩称李龙活并未入职顺洲公司承包的涉案项目，与李龙活不存在劳动关系。一审法院认为，因李龙活称其与顺洲公司未签订书面劳动合同，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二条的规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件”；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项有关的凭证由用人单位负举证责任”。李龙活应就上述规定第（二）、（五）项负举证责任，从李龙活提交的证据来看：首先，李龙活向一审法院提交的工卡虽加盖了印章但

李龙活、深圳市顺洲建设集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤04民终3348号上诉人（原审原告）：李龙活，男，1965年2月24日出生，汉族，住湖南省宜章县，委托诉讼代理人：刘凯东，广东友邦方达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市顺洲建设集团有限公司，住所地：深圳市福田区福田保税区槟榔道3号吉虹研发大楼B栋五楼A座。法定代表人：李成,总经理。委托诉讼代理人：庄建宁，男，系公司的员工。委托诉讼代……