服务合同纠纷 （2019）川01民终18524号

金港公司与王琼签订的《列车乘务员培训就业协议》是双方当事人真实意思表示，未违反法律、行政法规强制规定，应为合法有效。关于杨燕是否应当对全部款项的退还承担责任，根据《中华人民共和国合同法》第八条：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力”，本案中合同的签订及收据的出具主体均不是杨燕，杨燕不是合同相对方，不应对所有款项的退还承担责任，但杨燕收取了其中的介绍费，庭审中也认可退还收取的介绍费10000元。故一审法院对王琼向杨燕主张的费用退还在10000元范围内予以支持。关于金港公司的责任，协议约定金港公司向王琼退还培训费的条件是“未在约定时间王琼培训合格后3个月内，协调王琼与成都铁路局指定劳务派遣公司”签订劳动合同。本案中，金港公司至今仍未协调王琼签订相应的劳动合同，符合合同约定的退款条件。故对王琼要求金港公司退还培训费45000元的诉讼请求，一审法院予以支持。金港公司辩称款项收取后分给自贡培训学校及杨燕，不应由其全额退款。但合同约定是由金港公司协调培训，而自贡培训学校、杨燕均不是本案合同的相对方，且金港公司收取费用后的支配方法与本案无关，一审法院对金港公司的此项答辩意见不予采纳。 综上，依照

金港公司与王琼签订的《列车乘务员培训就业协议》是双方当事人真实意思表示，未违反法律、行政法规强制规定，应为合法有效。关于杨燕是否应当对全部款项的退还承担责任，根据《中华人民共和国合同法》第八条：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力”，本案中合同的签订及收据的出具主体均不是杨燕，杨燕不是合同相对方，不应对所有款项的退还承担责任，但杨燕收取了其中的介绍费，庭审中也认可退还收取的介绍费10000元。故一审法院对王琼向杨燕主张的费用退还在10000元范围内予以支持。关于金港公司的责任，协议约定金港公司向王琼退还培训费的条件是“未在约定时间王琼培训合格后3个月内，协调王琼与成都铁路局指定劳务派遣公司

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终18524号 上诉人（原审被告）：杨燕，女，1974年1月7日出生，汉族，住四川省西昌市。 被上诉人（原审原告）：王琼，女，1991年9月10日出生，汉族，住四川省会理县。 被上诉人（原审被告）：成都金港远航企业管理有限责任公司，住所地：四川省成都市武侯区人民南路四段1号1栋1单元24层1-8号。 法定代表人：黄亚东。 上诉人杨燕……