劳动争议 （2016）冀10民终434号

原告诉讼请求1、2、3项关于各项社会保险费的主张，不属于法院受案范围，故不予维护。关于原告诉讼请求4、5、6项主张的二倍工资、双休日加班工资及法定假日加班工资，均是发生在2011年6月份之前，经查，原告庭审时陈述“在今天××、××月前就向三河市信访中心主张过，在2015年1月23日劳动关系解除前没有主张过，是在解除劳动关系后开始主张”，可见，原告自2011年6月至2015年1月23日期间并未就该三项请求向被告及有关部门主张过权利，而直至2015年10月30日才向三河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效为一年……”的规定，原告诉讼请求4、5、6项已过一年仲裁时效，故一审法院对原告此三项诉讼请求不予维护。综上，驳回原告的全部诉讼请求。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告荣会明的诉讼请求。案件受理费5元，由原告荣会明负担。判决后，上诉人荣会明不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，依法改判，被上诉人承担诉讼费。其理由，一是补缴养老保险费、赔偿医疗保险费、补缴失业保险费根据

原告诉讼请求1、2、3项关于各项社会保险费的主张，不属于法院受案范围，故不予维护。关于原告诉讼请求4、5、6项主张的二倍工资、双休日加班工资及法定假日加班工资，均是发生在2011年6月份之前，经查，原告庭审时陈述“在今天××、××月前就向三河市信访中心主张过，在2015年1月23日劳动关系解除前没有主张过，是在解除劳动关系后开始主张”，可见，原告自2011年6月至2015年1月23日期间并未就该三项请求向被告及有关部门主张过权利，而直至2015年10月30日才向三河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效为一年……”的规定，原告

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀10民终434号上诉人（原审原告）：荣会明，农民。委托代理人：刘宝安。被上诉人（原审被告）：华夏畜牧（三河）有限公司，住所地河北省三河市农业高新技术园区。法定代表人：邵祈，系该公司执行董事。委托代理人：苏燕鸣，系该公司法务。委托代理人：杨晓宇，系该公司职员。上诉人荣会明与被上诉人华夏畜牧（三河）有限公司之间劳动争议纠纷一案，上诉人荣会明不服河……