追索劳动报酬纠纷 （2015）赤民一终字第2353号

恒业公司承建项目部经理吴宏远聘用刘明鉴为技术员并在该工地提供劳务8个月，口头协商月工资3000.00元，尚欠16000.00元。故恒业公司应承担拖欠刘明鉴工资的支付责任。刘明鉴关于要求恒业公司给付拖欠工资的主张，该院予以采信。恒业公司关于刘明鉴在该工地工作6个月的主张，没有证据证实。刘明鉴关于按宁城县劳动人事仲裁委员会仲裁裁决书裁决数额要求恒业公司支付工资的辩解，该院予以采纳。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：宁城恒业建筑工程有限公司于判决发生法律效力后立即支付给刘明鉴工资款16000.00元。宣判后，恒业公司不服，向本院提起上诉称，原审法院认定事实错误，项目部经理吴宏远聘用刘明鉴为技术员，工资标准是每月3000.00元，工作时间为6个月，工资总额为18000.00元，扣除已支取的8000.00元，尾欠10000.00元，请求二审法院查明事实，撤销原审判决依法改判尾欠刘明鉴工资数额10000元。被上诉人刘明鉴答辩称原审认定事实清楚，适用法律正确，服从原审判决。结合双方当事人的诉辩意见、一、二审陈述及双方提供的证据，二审经审理查明的事实与一审认定事实一致，本院

恒业公司承建项目部经理吴宏远聘用刘明鉴为技术员并在该工地提供劳务8个月，口头协商月工资3000.00元，尚欠16000.00元。故恒业公司应承担拖欠刘明鉴工资的支付责任。刘明鉴关于要求恒业公司给付拖欠工资的主张，该院予以采信。恒业公司关于刘明鉴在该工地工作6个月的主张，没有证据证实。刘明鉴关于按宁城县劳动人事仲裁委员会仲裁裁决书裁决数额要求恒业公司支付工资的辩解，该院予以采纳。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决：宁城恒业建筑工程有限公司于判决发生法律效力后立即支付给刘明鉴工资款16000.00元。宣判后，恒业公司不服，向本院提起上诉称，原审法院认定事实错误，项目部经理

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）赤民一终字第2353号上诉人(原审原告)宁城恒业建筑工程有限公司，住所地宁城县天义镇大宁路南段。法定代表人任慧云，系该公司董事长。委托代理人李雪松，内蒙古大宁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘明鉴，住赤峰市。上诉人宁城恒业建筑工程有限公司（以下简称恒业公司）因与被上诉人刘明鉴追索劳动报酬纠纷一案，不服宁城县人民法院（2015）宁民初字……