劳动争议 （2016）湘10民终2310号

劳动者的合法权益应受到保护。本案双方对签订同时间说法不一，因渔夫记苏仙分店无正当理由拒不提供劳动合同原件用于鉴定，故对方西良诉称的2014年9月27日至2015年5月1日止双方未签订书面劳动合同的主张予以确认。关于方西良的各项诉请，认定如下：1、解除双方之间的劳动关系，因双方所签合同有效期至2016年8月27日，现该合同已自行解除；2、2014年9月27日起至2015年5月1日止未签订书面劳动合同的双倍工资14,260元，因渔夫记苏仙分店不提供合同原件用于鉴定，应承担不利后果，故对该项诉请予以支持；3、2015年6月份7天工资636元未付，予以支持；4、方西良法定节假日加班工资976元，因其对加班事实未提供证据证实，不予支持；5、经济补偿金2160元，方西良是在请假后未回到渔夫记苏仙分店上班，且未提交证据证明系渔夫记苏仙分店违法解除合同，故对该项诉请不予支持；6、返还押金110元，系渔夫记苏仙分店违法扣除，故对该项诉请予以支持；7、工伤拆线费5元，方西良系因工受伤，故对该项诉请予以支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第十条、第四十四条第一款第（一）项、第八十

劳动者的合法权益应受到保护。本案双方对签订同时间说法不一，因渔夫记苏仙分店无正当理由拒不提供劳动合同原件用于鉴定，故对方西良诉称的2014年9月27日至2015年5月1日止双方未签订书面劳动合同的主张予以确认。关于方西良的各项诉请，认定如下：1、解除双方之间的劳动关系，因双方所签合同有效期至2016年8月27日，现该合同已自行解除；2、2014年9月27日起至2015年5月1日止未签订书面劳动合同的双倍工资14,260元，因渔夫记苏仙分店不提供合同原件用于鉴定，应承担不利后果，故对该项诉请予以支持；3、2015年6月份7天工资636元未付，予以支持；4、方西良法定节假日加班工资976元，因其对

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘10民终2310号上诉人（原审被告）：郴州渔夫记餐饮有限公司苏仙分店，住所地湖南省郴州市苏仙区飞虹路龙腾广场四期2、3栋108号。负责人：高军，该分店经理。委托诉讼代理人：李良智，男，汉族。被上诉人（原审原告）：方西良，男，1966年7月23日出生，汉族。委托诉讼代理人：王程，湖南奋斗者律师事务所律师。上诉人郴州渔夫记餐饮有限公司苏仙分店（以……