劳动争议 （2017）云09民终431号

一、方顺元到宏博酒店从事看门工作，两者的关系是劳动关系还是劳务关系？劳动关系是依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》所建立的一种社会关系，其带有国家强制和国家干预的性质，劳动者与用人单位建立劳动关系之后，劳动者就必须遵守一定的义务，同样地，用人单位也必须为劳动者购买社会保险，保障劳动者所应享受的福利待遇、休假待遇，保障女职工所应享受的产假和其他特殊保护，上述均为劳动关系中用人单位所必须遵守的义务。而劳务关系中就没有上述这些义务，仅仅是劳动者单纯地完成一定的工作，用工者相应地给予一定的报酬，二者之间为纯粹的合同关系。本案中，方顺元到宏博酒店从事看门工作，工作时间仅三个月，且宏博酒店并未给原告购买任何的社会保险，仅仅是原告单纯地完成一定的工作，宏博酒店相应地给予一定的报酬，故二者的关系为劳务关系。二、劳动赔偿金问题。1、劳动赔偿金是否应该支持？根据上述方顺元与宏博酒店之间的用工关系是否属于劳动关系还是劳务关系的详述，已经明确二者之间的用工关系为劳务关系，本案中，国营孟定农场单方面以方顺元与宏博酒店建立劳动关系为由正式解除与方顺元的劳动关系，违反了《中华人民共和国劳动合同

一、方顺元到宏博酒店从事看门工作，两者的关系是劳动关系还是劳务关系？劳动关系是依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》所建立的一种社会关系，其带有国家强制和国家干预的性质，劳动者与用人单位建立劳动关系之后，劳动者就必须遵守一定的义务，同样地，用人单位也必须为劳动者购买社会保险，保障劳动者所应享受的福利待遇、休假待遇，保障女职工所应享受的产假和其他特殊保护，上述均为劳动关系中用人单位所必须遵守的义务。而劳务关系中就没有上述这些义务，仅仅是劳动者单纯地完成一定的工作，用工者相应地给予一定的报酬，二者之间为纯粹的合同关系。本案中，方顺元到宏博酒店从事看门工作，工作时间仅三个月，且宏

云南省临沧市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)云09民终431号上诉人（原审原告）：方顺元,男,1974年8月24日生,汉族,住耿马县。委托诉讼代理人：彭军，云南聚盈律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。被上诉人（原审被告）：国营孟定农场（云南省孟定天然橡胶有限责任公司）,住耿马县孟定镇孟定农场。法定代表人：刘运禄，该公司经理。委托诉讼代理人：闫红，男，云南省孟定天然橡胶有限责任公司法律……