劳动争议 （2014）郑民二终字第56号

原、被告间在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，起因是原告未按劳动合同的约定足额支付被告的劳动报酬，该事实已经生效的仲裁裁决书予以认定，该院予以确认。现原告起诉要求确认被告存在违约行为并向原告支付违约金，因原、被告的劳动关系已经生效的仲裁裁决书予以解除，原、被告之间已不存在劳动关系，且原告未按劳动合同的约定足额支付被告的劳动报酬，存在违约行为，其现要求被告支付违约金于法无据，故该院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告郑州旺强公路工程技术有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告郑州旺强公路工程技术有限公司负担。旺强公司上诉称，根据双方的劳动合同的约定，未按合同约定解除合同，需支付对方60000元违约金。双方虽因劳动报酬发生争议，但经过仲裁，被上诉人的权益已经得到保护，但却拒不到公司工作，给公司造成了巨大经济损失。其既不履行仲裁裁决，也不尊重合同的约定，应承担违约责任。原审法院认定事实不清，未能区分一般违约和根本违约的区别，判决显失公正，没有保护上诉人的合法权益，请求撤销原判并依法改判。侯粉枝答辩称，本案属于劳动争议，上诉人应先行仲

原、被告间在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，起因是原告未按劳动合同的约定足额支付被告的劳动报酬，该事实已经生效的仲裁裁决书予以认定，该院予以确认。现原告起诉要求确认被告存在违约行为并向原告支付违约金，因原、被告的劳动关系已经生效的仲裁裁决书予以解除，原、被告之间已不存在劳动关系，且原告未按劳动合同的约定足额支付被告的劳动报酬，存在违约行为，其现要求被告支付违约金于法无据，故该院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告郑州旺强公路工程技术有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告郑州旺强公路工程技术有限公司负担。旺强公司上诉称，根据双方的劳

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民二终字第56号上诉人（原审原告）郑州旺强公路工程技术有限公司。法定代表人王松旺，职务经理。委托代理人崔惠霞，该公司职工。被上诉人（原审被告）侯粉枝，女，1982年9月3日生，汉族。委托代理人朱国华，河南良达律师事务所律师。上诉人郑州旺强公路工程技术有限公司（以下简称旺强公司）与被上诉人侯粉枝劳动争议纠纷一案，旺强公司于2007年8月13日向……