劳动争议 （2016）冀08民终2793号

一、关于被告是否应当向原告支付工资问题。本院认为，原告于2015年7月至2016年1月在被告处从事司机工作，原告驾驶被告车辆，从事被告安排的有报酬的运输任务，被告以绩效工资的形式支付原告劳动报酬，应认定原、被告之间存在劳动合同关系。被告扣除原告2015年12月份1500.00元工资，无证据证实，本院不予支持，故被告应支付原告宋学民2015年11月、2015年12月工资4499.00元。二、关于被告是否应支付原告垫付的交通事故赔偿款1000元的问题。因原告未提交证据予以证明，故原告该项诉讼请求，本院不予支持。三、关于被告是否应当支付经济补偿金的问题。本院认为，原、被告之间存在劳动合同关系，因被告未及时足额支付原告劳动报酬，原告发布通告解除了与被告的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（一）项之规定，被告应当按原告在被告处工作年限向原告支付经济补偿。因被告拒不提供原告2015年8月至10月工资单据，故可以参照2015年11月份、12月份原告工资收入情况确定月平均工资支付标准为4112.50元，被告应按半个月平均工资的标准向原告支付经济补偿金为2056.25元。依照《中

一、关于被告是否应当向原告支付工资问题。本院认为，原告于2015年7月至2016年1月在被告处从事司机工作，原告驾驶被告车辆，从事被告安排的有报酬的运输任务，被告以绩效工资的形式支付原告劳动报酬，应认定原、被告之间存在劳动合同关系。被告扣除原告2015年12月份1500.00元工资，无证据证实，本院不予支持，故被告应支付原告宋学民2015年11月、2015年12月工资4499.00元。二、关于被告是否应支付原告垫付的交通事故赔偿款1000元的问题。因原告未提交证据予以证明，故原告该项诉讼请求，本院不予支持。三、关于被告是否应当支付经济补偿金的问题。本院认为，原、被告之间存在劳动合同关系，因被告

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀08民终2793号上诉人（原审被告）：承德市鑫顺物流有限公司，住所地承德市双滦区。法定代表人：陈堡楠，职务总经理。委托诉讼代理人：段树春，河北山庄律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宋学民，住河北省滦平县。委托诉讼代理人：徐攀慧，承德市双滦区法律援助中心律师。委托诉讼代理人：贾云凤，承德市双滦区西地乡长城法律服务所法律工作者。上诉人承德市鑫……