劳动争议 （2016）京03民终13070号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。曹建云为南雅丽景公司提供劳动，南雅丽景公司向曹建云支付劳动报酬，双方之间符合劳动关系的一般特征，足以认定双方之间存在劳动关系。南雅丽景公司主张双方之间系劳务关系，但并未就此举证，故对其该项上诉意见本院不予采信。双方之间存在劳动关系，南雅丽景公司作为用人单位应就曹建云的工作期间及工资标准承担举证责任。南雅丽景公司主张曹建云在职时间为2016年3月15日至4月16日，但其未能向法院提交相应的证据予以证明，其应当承担举证不能的不利后果，一审法院对其该项主张不予采信并依据曹建云的主张认定曹建云的在职时间为2016年3月9日至5月13日并无不当，本院予以维持。关于工资标准问题，南雅丽景公司主张曹建云月工资为4000元，但其向法院提交的借支收据并不足以证明其该项主张，其应当承担举证不能的不利后果，一审法院对其该项主张不予采信并依据曹建云的主张认定曹建云月工资为7300元并无不当。

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。曹建云为南雅丽景公司提供劳动，南雅丽景公司向曹建云支付劳动报酬，双方之间符合劳动关系的一般特征，足以认定双方之间存在劳动关系。南雅丽景公司主张双方之间系劳务关系，但并未就此举证，故对其该项上诉意见本院不予采信。双方之间存在劳动关系，南雅丽景公司作为用人单位应就曹建云的工作期间及工资标准承担举证责任。南雅丽景公司主张曹建云在职时间为2016年3月15日至4月16日，但其未能向法

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终13070号上诉人（原审原告）：北京市南雅丽景商贸有限公司，住所地北京市通州区中关村科技园区通州园金桥科技产业基地景盛北一街19-41号。法定代表人：刘兰方，总经理。委托诉讼代理人：王战丽，女，1970年8月13日出生。委托诉讼代理人：袁安伍，男，1981年3月14日出生。被上诉人（原审被告）：曹建云，男，1968年1月15日出生。委托……