劳动争议 （2016）冀01民终6856号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张称原、被告双方于2014年12月解除了劳动关系，但原告未能提交证据以证明其作出解除决定并到通知被告。故双方劳动关系仍存续。因此被申请人应为申请人安排工作岗位，继续支付其生活费，并依法为申请人缴纳社会保险费。待岗生活费自2014年2月至2015年1月共计12368元（每月按最低工资1480元×80%的标准计算）。并依法为申请人缴纳社会保险费。关于社会保险问题，用人单位应当为劳动者缴纳各项社会保险，但征缴社会保险费用是社保管理部门的职责，故对欠缴、补缴各类社会保险费的案件，法院不予处理。现原告要求被告补缴各项社会保险费的主张，不予处理。当事人可到社保机构办理社保手续，并可以申请由社保机构征缴相关社会保险费用。原告可在用人单位未能办理社保手续，且社保经办机构不能补办导致无法享受社保待遇的，可向法院另行起诉要求用人单位赔偿损失。依据《河北省工资支付规定》第二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原告主张称原、被告双方于2014年12月解除了劳动关系，但原告未能提交证据以证明其作出解除决定并到通知被告。故双方劳动关系仍存续。因此被申请人应为申请人安排工作岗位，继续支付其生活费，并依法为申请人缴纳社会保险费。待岗生活费自2014年2月至2015年1月共计12368元（每月按最低工资1480元×80%的标准计算）。并依法为申请人缴纳社会保险费。关于社会保险问题，用人单位应当为劳动者缴纳各项社会保险，但征缴社会保险费用

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀01民终6856号上诉人（原审原告）：河北常山泰人力资源服务有限公司，住所地石家庄市新华区北合街4号。法定代表人：赵站义，该公司总经理。委托诉讼代理人：王志河，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：高瑞红，男，1969年12月20日出生，汉族，住石家庄市藁城区。委托诉讼代理人：梁娇妍，河北厚正律师事务所律师。原审第三人：河北省电力建设第二工……