劳动争议 （2014）昆民二终字第1339号

被告水恩燕要求原告润威公司支付双倍工资、年终奖金及经济补偿金均需要以原、被告之间存在劳动关系为前提。水恩燕主张与润威公司自2013年7月底起至2014年4月1日止存在劳动关系，应提交初步证据加以证明该事实。原、被告之间并未签订书面劳动合同，而认定事实劳动关系，首先要考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意，再结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。在本案中，水恩燕提供劳动的场所系昆明市新闻路216号，而新闻路216号系案外人陈利群设立的个体工商户，陈利群陈述其招用了水恩燕，并委托他人为水恩燕发放工资。从前述情形来看，水恩燕与润威公司之间并不存在建立劳动关系的合意，水恩燕的工作也不是由润威公司指挥、管理，润威公司亦未向水恩燕发放报酬。因此，原、被告双方自2013年7月底起至2014年4月1日止并不存在劳动关系的要件，水恩燕基于劳动关系而提出的各项请求亦没有事实和法律依据，不予支持。另，关于水恩燕抗辩称润威公司收取了其填写了润威公司的员工简历表并制作

被告水恩燕要求原告润威公司支付双倍工资、年终奖金及经济补偿金均需要以原、被告之间存在劳动关系为前提。水恩燕主张与润威公司自2013年7月底起至2014年4月1日止存在劳动关系，应提交初步证据加以证明该事实。原、被告之间并未签订书面劳动合同，而认定事实劳动关系，首先要考虑劳动者与用人单位之间是否具有建立劳动关系的合意，再结合劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。在本案中，水恩燕提供劳动的场所系昆明市新闻路216号，而新闻路216号系案外人陈利群设立的个体工商户，陈利群

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第1339号上诉人（原审被告）水恩燕，女，1986年10月23日出生，汉族，湖北省麻城市人。委托代理人邓森，北京盈科（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）昆明润威经贸有限公司。住所：昆明市西山区佳湖花园*幢*单元***室。法定代表人陈冬方。委托代理人王海龙，云南云誉律师事务所律师，特别授权代理。上诉人水恩燕因与被上……