劳动争议 (2015)榕民终字第3406号
裁判要旨
被告海峡之声广播电台作为正规军事部队单位,早在《劳动合同法》等相关法律实施前就曾与原告签订合同期限自1991年6月1日至1993年6月1日的《聘用合同》,可见被告海峡之声广播电台与聘用人员在签订合同方面是具有主动、规范性的。因此,原告庭审称其在1993年6月之后,陆续到被告海峡之声广播电台上班,有时候出去几个月到别的地方工作,然后再回到被告海峡之声广播电台工作的说法不符合常理,且与其主张的自1993年6月至今与被告存在劳动关系相矛盾。确定事实劳动关系的依据就是劳动者是否为用人单位提供劳动。本案中,原告与被告海峡之声广播电台聘用合同终止后已离开该单位多年,原告没有向被告海峡之声广播电台履行劳动义务,被告海峡之声广播电台也未向原告发放工资,双方当事人自1993年6月至今亦没有以劳动为条件形成相互之间的一种权利和义务关系。虽然原告的档案、户口直到2008年仍在华艺广播公司,但档案关系、户口关系并不等于劳动关系,故原告仅凭其档案、户口关系在华艺广播公司以及该公司向福州市小柳小学出具的《证明》而认为其与被告海峡之声广播电台存在事实劳动关系的主张,没有事实和法律依据,法院不予支持。1993年6月之
摘要
被告海峡之声广播电台作为正规军事部队单位,早在《劳动合同法》等相关法律实施前就曾与原告签订合同期限自1991年6月1日至1993年6月1日的《聘用合同》,可见被告海峡之声广播电台与聘用人员在签订合同方面是具有主动、规范性的。因此,原告庭审称其在1993年6月之后,陆续到被告海峡之声广播电台上班,有时候出去几个月到别的地方工作,然后再回到被告海峡之声广播电台工作的说法不符合常理,且与其主张的自1993年6月至今与被告存在劳动关系相矛盾。确定事实劳动关系的依据就是劳动者是否为用人单位提供劳动。本案中,原告与被告海峡之声广播电台聘用合同终止后已离开该单位多年,原告没有向被告海峡之声广播电台履行劳动义
正文(节选)
福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)榕民终字第3406号上诉人(原审原告)董卫强,男,1964年5月8日出生,汉族,身份证住址福州市鼓楼区。被上诉人(原审被告)中国华艺广播公司,住所地福州市鼓楼区园垱街16号。负责人柳林岚,总经理。被上诉人(原审被告)海峡之声广播电台,住所地福州市晋安区新店镇秀峰路***号。法定代表人钟志刚,台长。两被上诉人的委托代理人郑振锋,北京大成(福州)律……