劳动争议 （2015）邯市民二终字第568号

关于张焕成月工资标准的问题。本案中，张焕成自到河北工程大学以来常年夜班，现张焕成请求与同在门岗工作的其他人员同工同酬，其所提交的证据不足以证明与其他工作人员所从事的工作相同，因此对于张焕成请求补发工作期间同工同酬工资，本院不予支持。但根据《河北省工资支付规定》第八条规定，用人单位向提供正常劳动者支付工资不得低于最低工资标准。张焕成工作期间的工资不应低于邯郸市最低工资标准，根据查明的事实，2009年9月至2010年6月每月少支付80元，共计800元；2010年7月至2010年10月每月少支付240元，共计960元；2010年11月至2011年6月每月少支付190元，共计1520元；2011年7月至2011年8月每月少支付390元，共计780元；2011年9月至2012年2月每月少支付340元，共计2040元；2012年3月至2012年11月每月少支付40元，共计360元；2012年12月至2013年6月每月少支付260元，共计1820元，上述合计8280元。河北工程大学应向张焕成支付不足部分工资8280元。关于张焕成要求河北工程大学支付节假日加班工资和返还缴纳的社会保险的诉请已另案处理。

关于张焕成月工资标准的问题。本案中，张焕成自到河北工程大学以来常年夜班，现张焕成请求与同在门岗工作的其他人员同工同酬，其所提交的证据不足以证明与其他工作人员所从事的工作相同，因此对于张焕成请求补发工作期间同工同酬工资，本院不予支持。但根据《河北省工资支付规定》第八条规定，用人单位向提供正常劳动者支付工资不得低于最低工资标准。张焕成工作期间的工资不应低于邯郸市最低工资标准，根据查明的事实，2009年9月至2010年6月每月少支付80元，共计800元；2010年7月至2010年10月每月少支付240元，共计960元；2010年11月至2011年6月每月少支付190元，共计1520元；2011年7月

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邯市民二终字第568号上诉人（原审原告）张焕成。被上诉人（原审被告）河北工程大学。住所地邯郸市光明南大街***号。法定代表人王延吉，校长。委托代理人侯本奇，该大学工作人员。委托代理人陈文峰，河北维民权律师事务所律师。上诉人张焕成因劳动争议纠纷一案，不服河北省邯郸市邯山区人民法院（2014）邯山民初字第711号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组……