劳动争议 （2014）烟民一终字第818号

2006年9月30日，黄金建设公司做出与张敬坤解除劳动合同决定，至同年11月28日张敬坤提起仲裁申诉，并未超过60日仲裁时效期间，应予确认。1999年1月至6月、1999年7月至12月、2000年1月至2月、2000年3月至8月，张敬坤提供了正常劳动，黄金建设公司未按相应的工资标准足额支付张敬坤的工资，每月只发给张敬坤工资240元或未发工资，黄金建设公司将扣发的职工工资用于项目投资和住宅建设，有工资表、鲁金建政发（2003）7号、烟工字（2006）18号文、王新亮证言等相互印证，扣发工资事实清楚，应予认定。黄金建设公司对1999年1月至6月、2000年3月至8月为张敬坤每月发工资240元、以及1999年7月至12月、2000年1月至2月没有为张敬坤发放工资，未作明确解释，也未提供相关证据，现张敬坤主张按其档案工资作为应发工资，依据合理，应予采纳。1999年1月至6月，黄金建设公司扣发张敬坤的工资为4734.72元［（1029.12元／月－240元／月）×6个月］，1999年7月至12月黄金建设公司扣发张敬坤的工资为6370.14元（1061.69元／月×6个月），2000年1月至2月黄

2006年9月30日，黄金建设公司做出与张敬坤解除劳动合同决定，至同年11月28日张敬坤提起仲裁申诉，并未超过60日仲裁时效期间，应予确认。1999年1月至6月、1999年7月至12月、2000年1月至2月、2000年3月至8月，张敬坤提供了正常劳动，黄金建设公司未按相应的工资标准足额支付张敬坤的工资，每月只发给张敬坤工资240元或未发工资，黄金建设公司将扣发的职工工资用于项目投资和住宅建设，有工资表、鲁金建政发（2003）7号、烟工字（2006）18号文、王新亮证言等相互印证，扣发工资事实清楚，应予认定。黄金建设公司对1999年1月至6月、2000年3月至8月为张敬坤每月发工资240元、以及

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第818号上诉人（原审原告）：张敬坤，工人。上诉人（原审被告）：山东黄金集团建设工程有限公司。住所地：烟台开发区泰山路***号。法定代表人：李智强，董事长。委托代理人：夏春清，山东旭冉律师事务所律师。委托代理人：张宗魁，山东旭冉律师事务所律师。张敬坤与山东黄金集团建设工程有限公司（以下简称黄金建设公司）劳动争议纠纷一案，双方均不服招远……