劳动争议 （2014）州民一终字第60号

本案为劳动争议纠纷，本案的争议焦点为一审法院认定的经济补偿金标准是否有误。经查，被上诉人自2003年6月5日开始在上诉人处工作，直至2013年5月2日被上诉人以上诉人未为其缴纳社会保险费，向上诉人提出书面辞职。上诉人未为被上诉人缴纳社会保险费的期间为2003年6月5日至2005年8月31日、2009年7月至2013年5月。本院认为，缴纳保险费是用人单位应当履行的强制性义务，根据我国劳动法相关规定，劳动者因用人单位未为其缴纳社会保险为由提出辞职的，劳动者有权要求用人单位给予经济补偿。现被上诉人因上诉人未为其缴纳社会保险而提出辞职并主张经济补偿金，本院予以支持，鉴于被上诉人在上诉人人处工作年限为十年，劳动合同解除前十二月的实际月工资为1200元，故经济补偿金为12000元（1200×10），一审法院对此确定正确无误，本院予以确认。上诉人主张被上诉人劳动合同解除前十二月的实际月工资为796.8元，303.2元为上诉人依法承担被上诉人的基本养老保险、医疗保险、失业保险费，于法无据，本院对其上诉理由不予采纳。综上，上诉人吉首市公路管理局的理由均不成立，对其上诉请求本院均不予支持。原审判决认定事实

本案为劳动争议纠纷，本案的争议焦点为一审法院认定的经济补偿金标准是否有误。经查，被上诉人自2003年6月5日开始在上诉人处工作，直至2013年5月2日被上诉人以上诉人未为其缴纳社会保险费，向上诉人提出书面辞职。上诉人未为被上诉人缴纳社会保险费的期间为2003年6月5日至2005年8月31日、2009年7月至2013年5月。本院认为，缴纳保险费是用人单位应当履行的强制性义务，根据我国劳动法相关规定，劳动者因用人单位未为其缴纳社会保险为由提出辞职的，劳动者有权要求用人单位给予经济补偿。现被上诉人因上诉人未为其缴纳社会保险而提出辞职并主张经济补偿金，本院予以支持，鉴于被上诉人在上诉人人处工作年限为十

湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）州民一终字第60号上诉人（原审被告）吉首市公路管理局。法定代表人杨昌元，该局局长。委托代理人向泽勤，湖南广湘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）许文井，男，1976年2月6日出生，汉族，湖南省吉首市人，居民。委托代理人张光宏，吉首市民众法律服务所法律工作者。委托代理人彭平平，吉首市民众法律服务所法律工作者。上诉人吉首市公路管理局因……