服务合同纠纷 (2019)沪01民终11391号

案号
(2019)沪01民终11391号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
服务合同纠纷
年份
2019
地域
上海市
裁判日期
2019-11-14

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据杭州市社会保险管理服务局复函,一审法院对龙大公司辩称杭州地区用人单位给新增员工缴纳社保无需提交劳动合同,只要在用人单位电脑上根据社保中心配置的优盘操作办理即可,予以认可。本案争议焦点吴云燕的年薪是否为60万元的举证责任,应当由埃摩森公司承担,但埃摩森公司没有提供真实、合法、有效的证据予以证明,故埃摩森公司应当承担举证不能的不利后果。埃摩森公司与龙大公司签订的《猎头服务协议》系双方当事人真实意思表示,属合法有效。龙大公司已按约支付了首款服务费,履行了其合同义务。埃摩森公司的主张无事实和法律依据,故不予支持。吴云燕经法院合法传唤未到庭,视为其放弃自己的诉讼权利。据此,一审法院依照《中华人民共和国民法总则》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定,判决驳回埃摩森公司诉讼请求。一审案件受理费减半收取计1,102.50元,由埃摩森公司负担。二审期间,上诉人埃摩森公司及原审第三人吴

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据杭州市社会保险管理服务局复函,一审法院对龙大公司辩称杭州地区用人单位给新增员工缴纳社保无需提交劳动合同,只要在用人单位电脑上根据社保中心配置的优盘操作办理即可,予以认可。本案争议焦点吴云燕的年薪是否为60万元的举证责任,应当由埃摩森公司承担,但埃摩森公司没有提供真实、合法、有效的证据予以证明,故埃摩森公司应当承担举证不能的不利后果。埃摩森公司与龙大公司签订的《猎头服务协议》系双方当事人真实意思

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2019)沪01民终11391号上诉人(原审原告):埃摩森网络科技(上海)有限公司,住所地上海市崇明区横沙乡红旗村886号第一幢165室(上海横泰经济开发区)。法定代表人:仪强,该公司总经理。委托诉讼代理人:黎娜娜,女,该公司工作人员。被上诉人(原审被告)浙江龙大地产有限公司,住所地浙江省杭州市富阳区春江街道太平村黄砂墩路108号1幢。法定代表人:王龙飞,……