劳动争议 (2020)苏05民终11819号
裁判要旨
根据郑君芳提供的华益公司、华益盛公司工资发放记录、寿县刘岗镇上楼村村民委员会出具的证明华益盛公司印制的员工郑莉的请假卡及华益盛公司、华益公司之间的关联关系和当事人的陈述,足以证实郑君芳系以郑莉的名义于2009年6月1日入职华益公司,双方之间形成劳动关系。郑君芳在达到退休年龄之后,仍继续在华益公司工作,且郑君芳未能依法享受基本养老保险待遇,故郑君芳与华益公司之间的劳动关系继续。之后,郑君芳在2017年9月非因个人原因被安排至华益盛公司工作。虽郑君芳使用了“郑莉”的名字入职,但在上述期间内确系郑君芳在为公司提供劳动,接受公司工作安排,故一审法院对华益盛公司所辩称的与郑君芳之间不成立劳动关系的陈述不予采纳。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,新用人单位向劳动者提出解除或者终止劳动合同,在计算支付经济补偿或者赔偿金的工作年限时,劳动者在请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持。自2009年6月1日至2019年9月期间,华益公司、华益盛公司既没有为郑君芳,也没有为郑莉缴纳社会保险,说明华益公司、华益盛公司并没有为劳动
摘要
根据郑君芳提供的华益公司、华益盛公司工资发放记录、寿县刘岗镇上楼村村民委员会出具的证明华益盛公司印制的员工郑莉的请假卡及华益盛公司、华益公司之间的关联关系和当事人的陈述,足以证实郑君芳系以郑莉的名义于2009年6月1日入职华益公司,双方之间形成劳动关系。郑君芳在达到退休年龄之后,仍继续在华益公司工作,且郑君芳未能依法享受基本养老保险待遇,故郑君芳与华益公司之间的劳动关系继续。之后,郑君芳在2017年9月非因个人原因被安排至华益盛公司工作。虽郑君芳使用了“郑莉”的名字入职,但在上述期间内确系郑君芳在为公司提供劳动,接受公司工作安排,故一审法院对华益盛公司所辩称的与郑君芳之间不成立劳动关系的陈述不
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)苏05民终11819号上诉人(原审被告):苏州华益盛汽车零部件有限公司,住所地江苏省苏州市吴中区木渎镇尧峰西路**。法定代表人:印华平,总经理。委托诉讼代理人:申延志,江苏久顺律师事务所律师。委托诉讼代理人:孟淑,江苏久顺律师事务所律师。被上诉人(原审原告):郑君芳,女,1966年12月23日出生,汉族,住安徽省寿县。委托诉讼代理人:孔健,江苏……