劳动争议 （2019）京0105民初29998号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，双方就劳动关系解除签订了“协议书”，该协议书系双方自愿签订，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或乘人之危情形，应当认定有效，双方应当按照协议履行。 现地球港公司未提交证据证明已经支付了协议中约定的款项，石娜要求其支付，符合法律规定，本院予以支持。 地球港公司及复华控股公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了举证、质证及答辩的权利。 故本院对石娜关于其11月份工资、第三季度绩效工资的计算基数的陈述予以采信。 石娜认可地球港公司已经支付到了9月份工资的50%，故地球港公司还应支付剩余工资。 根据协议书中的条款核算，石娜主张的2018年9月16日至2018年11月21日工资54044.1元及2018年第三季度绩效工资不高于核算结果，本院对其该项请求予以支持。 因双方在协议书中已经明确约定“甲方向乙方支付的上述款项为总付金额，包括因解除劳动合同甲方应向乙方支付的一切费用。” ，现石娜亦认可双方在协议中并未约定

石娜与复华控股有限公司等劳动争议、人事争议一审民事判决书

北京市朝阳区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0105民初29998号原告：石娜，女，1984年9月1日出生，汉族，住北京市顺义区。 委托诉讼代理人：张中辉，北京市鑫诺律师事务所律师。 委托诉讼代理人：石小峰，北京市鑫诺律师事务所律师。 被告：北京地球港卓越商业管理有限公司，住所地北京市朝阳区望京西园222号楼11层B-1107。 法定代表人：张卫军，执行董事。 被告：复华控股有限公司，住所……