劳动争议 （2021）粤13民终4245号

本案是劳动争议纠纷。双方当事人争议的主要焦点是关于解除劳动合同补偿金问题。双方在劳动合同履行中，原告龙之杰公司存在未及时支付劳动报酬情况。原告龙之杰公司在诉讼中也承认存在该情况。仲裁委裁决确认原告龙之杰公司拖欠被告田爱丽工资，原告龙之杰公司对拖欠工资的内容表示没有异议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同。因此，被告田爱丽可以提出解除劳动合同。被告田爱丽虽然没有以书面形式向原告龙之杰公司提出解除劳动合同，但其通过仲裁方式向原告龙之杰公司主张解除劳动合同经济补偿金，表明其通过行为方式提出了解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，被告田爱丽基于原告龙之杰公司未能及时支付劳动报酬而提出解除劳动合同，原告龙之杰公司应支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。被告田爱丽的经济补偿金应按该上述规定，以解除劳动合同前12个月平均工资进行计算，原

本案是劳动争议纠纷。双方当事人争议的主要焦点是关于解除劳动合同补偿金问题。双方在劳动合同履行中，原告龙之杰公司存在未及时支付劳动报酬情况。原告龙之杰公司在诉讼中也承认存在该情况。仲裁委裁决确认原告龙之杰公司拖欠被告田爱丽工资，原告龙之杰公司对拖欠工资的内容表示没有异议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同。因此，被告田爱丽可以提出解除劳动合同。被告田爱丽虽然没有以书面形式向原告龙之杰公司提出解除劳动合同，但其通过仲裁方式向原告龙之杰公司主张解除劳动合同经济补偿金，表明其通过行为方式提出了解除劳动合同。根据《中华人民共和

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤13民终4245号上诉人（原审原告）：中山市龙之杰时装有限公司，住所地：中山市小榄镇永宁工业大道南路，统一社会信用代码：91442000617976759T。法定代表人：郑德豪。委托诉讼代理人：陈继虎、刘佳欣，广东共阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：田爱丽，女，汉族，1972年7月24日出生，住址：惠州市惠城区。委托诉讼代理人：孙建文、……