劳务合同纠纷 （2017）新28民终1238号

原告付保青等十人与被告李春孝签订的劳务合同系双方真实意思表示，且不违反法律规定，合法有效，对原、被告双方均有法律约束力。根据《中华人民共和国合同法》第九十四条”有下列情形之一的，当事人可以解除合同：...(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务...”之规定，现原告付保青已离开轮台县，无法继续履行劳务合同，故对原告主张解除劳务合同的诉请，本院予以支持。对原告主张劳务费6781元的诉请，本院认为，棉田管理是一个长期性的劳务，不宜半途而废，现原告自行解除劳务合同，存在违约行为。鉴于原告已实际提供劳务36天，且自行降低标准同意按照100元/天计算劳务费，扣除被告李春孝已给付的生活费776元，本院依法支持2824元。综上，依照《中华人民共和国合同法》第九十四条第一款第二项、第一百零七条之规定，遂判决：一、依法解除原告付保青与被告李春孝签订的《棉田管理劳务合同》。二、被告李春孝于本判决生效后十日内一次性向原告付保青支付劳务费2824元。三、驳回原告付保青其他的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实与原审相同。本院认为：劳务合同的当事人应当

原告付保青等十人与被告李春孝签订的劳务合同系双方真实意思表示，且不违反法律规定，合法有效，对原、被告双方均有法律约束力。根据《中华人民共和国合同法》第九十四条”有下列情形之一的，当事人可以解除合同：...(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务...”之规定，现原告付保青已离开轮台县，无法继续履行劳务合同，故对原告主张解除劳务合同的诉请，本院予以支持。对原告主张劳务费6781元的诉请，本院认为，棉田管理是一个长期性的劳务，不宜半途而废，现原告自行解除劳务合同，存在违约行为。鉴于原告已实际提供劳务36天，且自行降低标准同意按照100元/天计算劳务费，扣除被告

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新28民终1238号上诉人（原审被告）:李春孝，男，汉族，1995年3月19日出生，现住轮台县。身份证号码：。被上诉人（原审原告）:付保青，男，汉族，1972年3月18日出生，甘肃省宕昌县人，农民，现住甘肃省宕昌县。身份证号码：。上诉人李春孝与被上诉人付保青因劳务合同纠纷一案不服新疆维吾尔自治区轮台县人民法院（2017）新……