劳动争议 （2016）辽01民终10287号

生效判决已经认定徐斌符合领取失业保险金的条件，且未领取到失业保险金系由盛和公共设施管理公司未依法及时履行为徐斌办理领取失业保险金手续的义务所致，盛和公共设施管理公司负有赔偿徐斌损失的责任。盛和公共设施管理公司未能就徐斌不符合领取失业金条件举证证明，故徐斌未能领取到失业金的损失持续发生，盛和公共设施管理公司仍应承担赔偿责任。《辽宁省失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，其中累计缴费时间满1年的，可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年，增加3个月的失业保险金；累计缴费时间满５年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年，增加1个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间满10年及其以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。第十八条规定，失业保险金的标准，按照当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按照当地最低工资标准70%发放，满10年及其以上的，按照当地最低工资标准80%发放。失业保险金必须高于当地城镇居民最低

生效判决已经认定徐斌符合领取失业保险金的条件，且未领取到失业保险金系由盛和公共设施管理公司未依法及时履行为徐斌办理领取失业保险金手续的义务所致，盛和公共设施管理公司负有赔偿徐斌损失的责任。盛和公共设施管理公司未能就徐斌不符合领取失业金条件举证证明，故徐斌未能领取到失业金的损失持续发生，盛和公共设施管理公司仍应承担赔偿责任。《辽宁省失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，其中累计缴费时间满1年的，可领取3个月的失业保险金。累计缴费时间每增加1年，增加3个月的失业保险金；累计缴费时间满５年不足10年的，从第5

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终10287号上诉人（原审被告）：沈阳盛和公共设施管理有限公司，住所地：沈阳市和平区。法定代表人：杨磊，该公司总经理。委托代理人：李思佳，女，1988年7月4日出生，汉族，住址：黑龙江省大庆市萨尔图区。被上诉人（原审原告）：徐斌，男，1967年2月9日出生，汉族，住址：沈阳市皇姑区。上诉人沈阳盛和公共设施管理有限公司（以下简称盛和公共设……