劳动争议 （2019）辽10民终1796号

宋鹏飞于2017年6月10日到隆森达公司处工作，于2017年8月16日在从事抬铁板的工作中左手受伤，于2018年9月20日被辽阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，隆森达公司对上述事实并无异议故应予认定。对辽阳市劳动鉴定委员会给宋鹏飞于2018年12月28日所做的被评定为九级伤残的劳动能力鉴定，该鉴定结论由辽阳市劳动鉴定委员会已于2019年1月11日向隆森达公司进行了邮寄送达，但隆森达公司在收到上述评定结论后没有依照《工伤保险条例》第二十六条的规定于收到该鉴定结论之日起15日内向辽宁省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，因此，辽阳市劳动鉴定委员会给宋鹏飞于2018年12月28日所做的被评定为九级伤残的劳动能力鉴定已经发生法律效力，在起诉后，隆森达公司向本院所提出的再次鉴定申请，由于该申请不符合《工伤保险条例》第二十六条的规定，故一审法院不能予以支持。据此，宋鹏飞为工伤九级伤残具有法律依据，依照《工伤保险条例》应享受工伤待遇。即应享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、生活护理费、交通费。因此，辽阳县劳动人事争议仲裁委员会作出了隆森达公司支付宋鹏飞

宋鹏飞于2017年6月10日到隆森达公司处工作，于2017年8月16日在从事抬铁板的工作中左手受伤，于2018年9月20日被辽阳市人力资源和社会保障局认定为工伤，隆森达公司对上述事实并无异议故应予认定。对辽阳市劳动鉴定委员会给宋鹏飞于2018年12月28日所做的被评定为九级伤残的劳动能力鉴定，该鉴定结论由辽阳市劳动鉴定委员会已于2019年1月11日向隆森达公司进行了邮寄送达，但隆森达公司在收到上述评定结论后没有依照《工伤保险条例》第二十六条的规定于收到该鉴定结论之日起15日内向辽宁省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，因此，辽阳市劳动鉴定委员会给宋鹏飞于2018年12月28日所做的被评定为九级

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽10民终1796号上诉人（原审被告、并案原告）：辽宁隆森达实业有限公司，住所地辽宁省辽阳县刘二堡镇山东村。法定代表人：王丙齐，该公司经理。委托诉讼代理人：张绣程，辽宁石忠余律师事务所律师。被上诉人（原审原告、并案被告）：宋鹏飞，男，1984年4月26日生，汉族，现住辽宁省辽阳县黄泥洼镇黄泥洼村**。上诉人辽宁隆森达实业有限公司（以下简称隆森达……