劳动争议 （2019）鄂09民终820号

程玉梅在长舟公司成品车间施行的每天工作八小时三班倒的作息时间，且工资按绩效发放不存在加班的事实。故程玉梅要求长舟公司赔偿双倍加班工资的诉讼请求，因无事实和法律依据，一审法院未予支持；但要求长舟公司支付其养老保险、医疗保险的诉讼请求，有事实和法律依据，一审法院予以支持。长舟公司诉称不应支付程玉梅的加班工资34308.10元的理由,与事实和法律相符，一审法院予以支持。程玉梅在长舟公司工作期间，长舟公司为程玉梅缴纳养老保险至2018年5月，没有缴纳医疗保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，长舟公司应为程玉梅缴纳社会保险。故长舟公司主张的不应为程玉梅补缴养老保险、医疗保险的请求，一审法院未予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国社会保险法》第十条，第二十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，第一百四十二条之规定，判决：一、驳回程玉梅的诉讼请求。二、长舟公司不应向程玉梅支付加班工资28869元，法定节假日加班工资5439.1元，共计34308.1元。三、驳回长舟公司的其他诉讼请求。四、长舟公司为程玉梅补缴2018年6月至8月的养老保险费；长舟公司为

程玉梅在长舟公司成品车间施行的每天工作八小时三班倒的作息时间，且工资按绩效发放不存在加班的事实。故程玉梅要求长舟公司赔偿双倍加班工资的诉讼请求，因无事实和法律依据，一审法院未予支持；但要求长舟公司支付其养老保险、医疗保险的诉讼请求，有事实和法律依据，一审法院予以支持。长舟公司诉称不应支付程玉梅的加班工资34308.10元的理由,与事实和法律相符，一审法院予以支持。程玉梅在长舟公司工作期间，长舟公司为程玉梅缴纳养老保险至2018年5月，没有缴纳医疗保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，长舟公司应为程玉梅缴纳社会保险。故长舟公司主张的不应为程玉梅补缴养老保险、医疗保险的请求，一审法院未予以

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂09民终820号上诉人（原审原告、反诉被告）：程玉梅，女，1972年12月1日出生，汉族，住湖北省应城市。被上诉人（原审被告、反诉原告）：湖北长舟盐化有限公司。住所地：湖北省应城市东马坊枣林路1号。统一社会信用代码：91420981695133124Q。法定代表人：陈义林，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨雄刚，湖北横空律师事务所律师。上诉人程……