劳动争议 （2014）佛中法民四终字第1354号

本案系劳动合同纠纷。本案二审时的争议焦点为：1.星期六公司是否需向潘远辉支付加班工资；2.潘远辉的入职时间；3.星期六公司是否需向潘远辉支付解除劳动关系的赔偿金；4.星期六公司是否需为潘远辉办理档案和社保关系转移手续；5.原审法院是否存在程序问题。一、关于星期六公司是否需向潘远辉支付加班工资及拖欠加班工资25%经济补偿金的问题。首先，根据双方签订的劳动合同及潘远辉签名确认的工资表反映，潘远辉的正常工作时间工资为同期佛山地区的最低工资。潘远辉主张其正常工作时间工资为3000元并未提出证明予以证明。故本院确认潘远辉的正常工作时间工资为同期佛山地区的最工资，潘远辉关于其正常时间工资为3000元的主张不能成立，本院不予支持。其次，星期六公司每月向潘远辉发放了1889元至3493元不等的加班工资，即使潘远辉主张的加班事实成立，按照其主张，同时结合潘远辉的正常工作时间工资数额，经本院核算，星期六公司也已经足额向潘远辉发放了加班工资。故其上诉请求星期六公司支付加班工资及拖欠加班工资25%经济补偿金的理由不能成立，本院不予支持。二、关于潘远辉的入职时间问题。潘远辉主张其2003年3月入职，2006年9

本案系劳动合同纠纷。本案二审时的争议焦点为：1.星期六公司是否需向潘远辉支付加班工资；2.潘远辉的入职时间；3.星期六公司是否需向潘远辉支付解除劳动关系的赔偿金；4.星期六公司是否需为潘远辉办理档案和社保关系转移手续；5.原审法院是否存在程序问题。一、关于星期六公司是否需向潘远辉支付加班工资及拖欠加班工资25%经济补偿金的问题。首先，根据双方签订的劳动合同及潘远辉签名确认的工资表反映，潘远辉的正常工作时间工资为同期佛山地区的最低工资。潘远辉主张其正常工作时间工资为3000元并未提出证明予以证明。故本院确认潘远辉的正常工作时间工资为同期佛山地区的最工资，潘远辉关于其正常时间工资为3000元的主张

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第1354号上诉人（原审原告）潘远辉，女，汉族，1973年2月28日出生，住湖南省南县。委托代理人李忠板，广东京兆律师事务所律师。委托代理人张梦飘，广东京兆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山星期六鞋业股份有限公司，住所地（简平路）B-3号。法定代表人张泽民，广东南天明律师事务所律师。委托代理人蔡礼进，广东南天明律师事务所律师……