劳动争议 （2016）浙07民终2295号

原、被告之间劳动合同关系，事实清楚。2014年1月至12月，原告的平均工资为5774.08元/月，但被告拖欠原告2015年1月工资，仅发放原告2015年2月工资2340.50元、同年3月工资2266.70元，差额部分被告应予补足，故被告支付原告2015年1月工资5774.08元、2月工资3433.58元、3月工资3507.08元，原告诉请要求被告支付1月工资6000元，部分不合理，不予支持，原告仅要求被告支付2、3月工资各2500元，系对其实体权利的一种处分，予以支持，故被告应支付原告2015年1月工资5774.08元、2月工资2500元、3月工资2500元，共10774.08元。根据原告提交的完税证明、税收完税情况打印件，被告尚欠原告2013年年底工资18200元，被告为原告代为缴纳个人所得税，相应部分应予扣减，故被告应发放原告2013年年底工资16485元。原告诉请要求被告支付2014年年底工资20000元，未提供证据证明，不予支持。原告要求被告补缴社会保险的诉讼请求，不属于民事诉讼案件的受理范围，亦不予支持。综上，原告的诉讼请求中合法合理部分，予以支持。被告的抗辩理由中合法合理部

原、被告之间劳动合同关系，事实清楚。2014年1月至12月，原告的平均工资为5774.08元/月，但被告拖欠原告2015年1月工资，仅发放原告2015年2月工资2340.50元、同年3月工资2266.70元，差额部分被告应予补足，故被告支付原告2015年1月工资5774.08元、2月工资3433.58元、3月工资3507.08元，原告诉请要求被告支付1月工资6000元，部分不合理，不予支持，原告仅要求被告支付2、3月工资各2500元，系对其实体权利的一种处分，予以支持，故被告应支付原告2015年1月工资5774.08元、2月工资2500元、3月工资2500元，共10774.08元。根据原告提交

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙07民终2295号上诉人（原审被告）：金华亚曼车辆有限公司，住所地浙江省金华市婺城区秋滨街道八达中路501号修理厂办公室103室。法定代表人：庞青年，董事长。委托代理人：葛和平、陈兆文，系公司员工。被上诉人（原审原告）：俞良金。委托代理人：叶旭明，浙江八婺律师事务所律师。上诉人金华亚曼车辆有限公司（以下简称亚曼公司）为与被上诉人俞良金劳动争议……