劳动争议 （2016）黔01民终4434号

吴建平、鑫奥商贸公司2008年签订的《贵阳市劳动合同书》在2009年期间已经届满，不能作为认定双方法律关系的依据。吴建平提供奥特朗电器产品安装、维修服务后，服务费用虽然形式上系由鑫奥商贸公司支付给吴建平，但是吴建平并不需要在鑫奥商贸公司处坐班，工作时间也不由鑫奥商贸公司确定，并且吴建平提供安装、维修服务的原材料是自行采购、自享利润，因安装时间不及时、售后服务质量问题造成的损失也是由吴建平承担，吴建平不受鑫奥商贸公司的劳动纪律制度约束，提供的服务也具有利润自享、风险自担的特点，与劳动关系中用人单位和劳动者管理与被管理，人身存在隶属关系的特征存在区别，吴建平、鑫奥商贸公司之间的法律关系不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”的规定，不能认定吴建平、鑫奥商贸公司为劳动关系。因吴建平、

吴建平、鑫奥商贸公司2008年签订的《贵阳市劳动合同书》在2009年期间已经届满，不能作为认定双方法律关系的依据。吴建平提供奥特朗电器产品安装、维修服务后，服务费用虽然形式上系由鑫奥商贸公司支付给吴建平，但是吴建平并不需要在鑫奥商贸公司处坐班，工作时间也不由鑫奥商贸公司确定，并且吴建平提供安装、维修服务的原材料是自行采购、自享利润，因安装时间不及时、售后服务质量问题造成的损失也是由吴建平承担，吴建平不受鑫奥商贸公司的劳动纪律制度约束，提供的服务也具有利润自享、风险自担的特点，与劳动关系中用人单位和劳动者管理与被管理，人身存在隶属关系的特征存在区别，吴建平、鑫奥商贸公司之间的法律关系不符合《劳动

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔01民终4434号上诉人（原审原告）：吴建平，男，1973年8月20日出生，汉族，住四川省资阳市安岳县。委托诉讼代理人：蒋泽勇，贵州慧原律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贵阳鑫奥商贸有限公司，住所地贵州省A号。法定代表人：苏镜娥，该公司总经理。委托诉讼代理人：周志惠，女，1977年10月9日出生，汉族，该公司法务，住贵州省贵阳市南明区。上……