劳动争议 （2019）晋10民终2728号

劳动者和用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同。在用人单位与劳动者未签订劳动合同的情形下，确认劳动关系应从本质要件判断，即根据劳动者是否接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案受害人齐林杰在原告蒲县祥鑫洗煤厂接受工作安排，在劳动期间上厕所时突发死亡，有公安机关侦查中的证人证言及监控光碟等予以作证，确认齐林杰与原告蒲县祥鑫洗煤厂存在劳动关系，故原告提供证人证言证明双方已于2019年4月5日解除劳动关系，与审理查明的事实与证据不符，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告蒲县祥鑫洗煤厂的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元由原告负担。上诉人蒲县祥鑫洗煤厂不服一审判决，向本院提起上诉的主要理由，一、上诉人与齐林杰的劳动关系已经于2019年4月5日解除。二、三被上诉人提起确认齐林杰和上诉人之间存在劳动关系的主体不适格。请求二审法院改判齐林杰和上诉人之间不存在劳动关系。被上诉人齐振伟、齐某辩称，

劳动者和用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同。在用人单位与劳动者未签订劳动合同的情形下，确认劳动关系应从本质要件判断，即根据劳动者是否接受用人单位的管理、指挥或监督，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。本案受害人齐林杰在原告蒲县祥鑫洗煤厂接受工作安排，在劳动期间上厕所时突发死亡，有公安机关侦查中的证人证言及监控光碟等予以作证，确认齐林杰与原告蒲县祥鑫洗煤厂存在劳动关系，故原告提供证人证言证明双方已于2019年4月5日解除劳动关系，与审理查明的事实与证据不符，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、最

山西省临汾市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）晋10民终2728号上诉人（原审原告）：蒲县祥鑫洗煤厂。住所地：蒲县乔家湾乡后堡村。法定代表人：颜建平，厂长。委托诉讼代理人：赵俊峰，山西尧城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭香珍，女，1944年4月24日出生，汉族，住临汾市,系齐林杰母亲。被上诉人（原审被告）：齐振伟，男，1995年10月10日出生，汉族，住山西省洪洞县，系齐林杰长子。……