劳动争议 （2015）柳市民三终字第80号

劳动者可以随时或者立即解除劳动合同并有权取得经济补偿的法律规定具体如下：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形”。本案中，被上诉人胡少东称其依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所规定的“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（二）未及时足额支付劳动报酬的”而单方解除与上诉人柳江县穗柳祥乐饼家的劳动合同，符合可以得到经济补偿的情形，但从庭审查明的事实来看，上诉人二审提交的被上诉人胡少东亲笔书写的因个人身体健康原因而向上诉人柳江县穗柳祥

劳动者可以随时或者立即解除劳动合同并有权取得经济补偿的法律规定具体如下：依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）柳市民三终字第80号上诉人（一审原告）柳江县穗柳祥乐饼家，经营所在地广西柳江县拉堡镇柳西路32号。工商注册号：450221600107166经营者张文俊。委托代理人何丰慧，广西永维律师事务所律师。被上诉人（一审被告）胡少东。上诉人柳江县穗柳祥乐饼家因劳动争议一案，不服广西壮族自治区柳江县人民法院（2014）江民初字第2035号民事判决，……