劳动争议 （2016）鄂01民终5880号

2007年10月23日，陈爱华与兴盛福公司签订协议后，陈爱华从事兴盛福公司安排的销售工作，由该公司每月向其支付工资，双方建立劳动关系。2011年7月14日，陈爱华将其工作中管理的账目、保险柜及文件等移交给兴盛福公司，此后未继续在兴盛福公司工作，故双方劳动关系应自2011年7月14日解除。陈爱华主张其与兴盛福公司至今存在劳动关系，依据不足，不予支持。兴盛福公司未支付陈爱华2011年7月1日至14日的工资，应予支付，该款为1129元（2500元／月÷31天×14天）。兴盛福公司要求确认其与陈爱华之间战略合作伙伴关系已于2011年7月14日解除，此项诉讼请求未经过仲裁前置程序，且不属劳动争议案件的受案范围，对该项诉讼请求，在本案中不予处理。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，一审法院判决如下：一、兴盛福公司于判决生效之日起五日内支付给陈爱华2011年7月1日至14日工资1129元；二、驳回兴盛福公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履

2007年10月23日，陈爱华与兴盛福公司签订协议后，陈爱华从事兴盛福公司安排的销售工作，由该公司每月向其支付工资，双方建立劳动关系。2011年7月14日，陈爱华将其工作中管理的账目、保险柜及文件等移交给兴盛福公司，此后未继续在兴盛福公司工作，故双方劳动关系应自2011年7月14日解除。陈爱华主张其与兴盛福公司至今存在劳动关系，依据不足，不予支持。兴盛福公司未支付陈爱华2011年7月1日至14日的工资，应予支付，该款为1129元（2500元／月÷31天×14天）。兴盛福公司要求确认其与陈爱华之间战略合作伙伴关系已于2011年7月14日解除，此项诉讼请求未经过仲裁前置程序，且不属劳动争议案件的受

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终5880号上诉人（原审被告）：陈爱华，男，1969年10月9日出生，汉族，住湖北省仙桃市。被上诉人（原审原告）：湖北兴盛福农业有限公司。住所地：湖北省利川市汪营镇兴盛福大道**号。法定代表人：左保宏，该公司董事长。委托诉讼代理人：王卫光，该公司办公室主任。委托诉讼代理人：罗泽恩，湖北勇鑫律师事务所律师。上诉人陈爱华因与被上诉人湖北兴盛……