劳动争议 (2016)兵08民终837号

案号
(2016)兵08民终837号
法院
新疆生产建设兵团第八师中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
新疆生产建设兵团第八师
裁判日期
2016-12-20

裁判要旨

案件的争议焦点是原告的父亲杨建华与被告石河子天富水利电力工程有限责任公司之间在2014年9月1日至2014年10月13日期间是否存在事实劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者在劳动过程中形成的具有劳动权利义务内容的法律关系。在劳动关系中,用人单位与劳动者双方就建立劳动关系达成合意,劳动者在用人单位的监督和管理下提供劳动,用人单位为劳动者提供劳动场所和劳动条件,并支付相应的劳动报酬和福利待遇。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”第二条规定:“用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证;(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份

摘要

案件的争议焦点是原告的父亲杨建华与被告石河子天富水利电力工程有限责任公司之间在2014年9月1日至2014年10月13日期间是否存在事实劳动关系。劳动关系是指用人单位与劳动者在劳动过程中形成的具有劳动权利义务内容的法律关系。在劳动关系中,用人单位与劳动者双方就建立劳动关系达成合意,劳动者在用人单位的监督和管理下提供劳动,用人单位为劳动者提供劳动场所和劳动条件,并支付相应的劳动报酬和福利待遇。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规

正文(节选)

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院民 事 判 决 书(2016)兵08民终837号上诉人(原审被告):石河子天富水利电力工程有限责任公司。住所地:新疆石河子市幸福路22小区246号。法定代表人:李义军,该公司董事长。委托诉讼代理人:肖东红,新疆天众律师事务所律师。委托诉讼代理人:张荣超,系该公司员工。被上诉人(原审原告):杨蕙瑶,女,1998年10月5日出生,住石河子市新安集镇142团。委托诉讼代……