劳动争议 （2017）鲁14民终2812号

蔬果妈妈生态农业公司与周倩构成劳动关系。蔬果妈妈生态农业公司不予支付周倩2015年8月至2016年11月工资19636.96元的主张不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，判决：驳回蔬果妈妈态农业公司不支付周倩工资19636.96元的诉讼请求。案件受理费5元，由蔬果妈妈生态农业公司负担。二审中，蔬果妈妈生态农业公司未提交新证据，周倩未提交新证据。二审查明事实与一审查明基本事实一致。本院认为，二审争议焦点问题为，蔬果妈妈生态农业公司是否应支付周倩2015年8月至2016年11月工资19636.96元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。周倩2012年2月10日到山东鲁丰食品科技股份有限公司任职内勤，后于2015年转到蔬果妈妈生态农业公司处工作任会计，虽然蔬果妈妈生态农业公司与鲁丰食品科技有限公司给员工发放工资、预支款项都是通过鲁丰食品科技有限公司财务科办理，但自周倩转到蔬果妈妈生态农业公司工作，为蔬果妈生态农业公司付出劳动，其2015年1月——2015年12月的社会保险费是由蔬果妈妈生态农

蔬果妈妈生态农业公司与周倩构成劳动关系。蔬果妈妈生态农业公司不予支付周倩2015年8月至2016年11月工资19636.96元的主张不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条之规定，判决：驳回蔬果妈妈态农业公司不支付周倩工资19636.96元的诉讼请求。案件受理费5元，由蔬果妈妈生态农业公司负担。二审中，蔬果妈妈生态农业公司未提交新证据，周倩未提交新证据。二审查明事实与一审查明基本事实一致。本院认为，二审争议焦点问题为，蔬果妈妈生态农业公司是否应支付周倩2015年8月至2016年11月工资19636.96元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁14民终2812号上诉人（原审原告）：山东蔬果妈妈生态农业科技有限公司，住所地庆云县迎宾路东首。法定代表人：付胜华，总经理。委托诉讼代理人：王青梅，山东振庆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周倩，女，汉族，1990年5月10日出生，住庆云县。上诉人山东蔬果妈妈生态农业科技有限公司（以下简称蔬果妈妈生态农业公司）因与被上诉人周倩劳动议纠纷一……