劳动争议 （2017）内22民终1147号

艾红利系公路段知青场转制的大集体工人，在公路段道班做道路养护工作。2017年4月艾红利向突泉县劳动人事争议仲裁委员会主张确认劳动关系等诉求。突泉县劳动人事争议仲裁委员会做出不予受理通知后，艾红利遂向法院提起诉讼。艾红利与第五公路养护管理工区、公路养护中心因劳动关系发生争议并已经过劳动仲裁，属劳动争议案件，应由人民法院管辖。关于艾红利与第五公路养护管理工区、公路养护中心之间是否存在劳动关系问题。庭审时艾红利提交了本人档案，证明与第五公路养护管理工区、公路养护中心存在劳动关系，第五公路养护管理工区、公路养护中心对档案真实性提出异议，认为档案是复印件。另外，从艾红利个人档案中记载，档案工资截止到1997年，说明艾红利在1997年末被辞退，与突泉县公路段已不存在劳动关系。一审法院认为，单位向人民法院提出的证明材料，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章，并加盖单位印章。艾红利提交的人事档案复印件未加盖档案出处单位印章及法人签字，该证据来源不符合法律规定，本院不予采信。1985年公路段知青场解体后，艾红利仍在公路段道班等单位陆续工作到1997年，在此期间双方虽未签订书面劳动合同，但已形

艾红利系公路段知青场转制的大集体工人，在公路段道班做道路养护工作。2017年4月艾红利向突泉县劳动人事争议仲裁委员会主张确认劳动关系等诉求。突泉县劳动人事争议仲裁委员会做出不予受理通知后，艾红利遂向法院提起诉讼。艾红利与第五公路养护管理工区、公路养护中心因劳动关系发生争议并已经过劳动仲裁，属劳动争议案件，应由人民法院管辖。关于艾红利与第五公路养护管理工区、公路养护中心之间是否存在劳动关系问题。庭审时艾红利提交了本人档案，证明与第五公路养护管理工区、公路养护中心存在劳动关系，第五公路养护管理工区、公路养护中心对档案真实性提出异议，认为档案是复印件。另外，从艾红利个人档案中记载，档案工资截止到19

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区兴安盟中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2017）内22民终1147号上诉人（一审原告）:艾红利，男，汉族，1967年1月8日出生，无职业，现住内蒙古自治区兴安盟突泉县。委托诉讼代理人：董春生，内蒙古圣泉律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：兴安盟公路管理局第五公路养护管理工区，住所地……