劳动争议 (2017)鲁07民终2320号

案号
(2017)鲁07民终2320号
法院
山东省潍坊市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省潍坊市
裁判日期
2017-05-25

裁判要旨

本案的争议焦点为姜爱国与诸城福田公司之间是劳动合同关系还是运输合同关系。诸城福田公司与姜爱国签订的运输合同属于平等主体之间订立的合同,姜爱国在从事人工驾送工作中一直按运输合同的约定享有权利和履行义务,所履行的并非劳动合同。姜爱国称自己不是个体货运经营者,也没有营业执照和运输资质,所以双方签订的运输合同无效,该主张无法律依据,不予采信。对于合同期限,双方未作明确约定,故诸城福田公司在退还姜爱国履约保证金后,终止履行运输合同并不违反合同约定及法律规定。在姜爱国提起仲裁申请后,诸城市劳动人事争议仲裁委员会认为双方签订的运输合同,系平等主体之间的经济合同关系,以决定书的形式对姜爱国的申请不予受理。因此,双方之间如有争议,可基于运输合同关系主张权利。综上,姜爱国与诸城福田公司之间是运输合同关系而非劳动合同关系,姜爱国基于劳动合同关系要求诸城福田公司支付经济补偿金无事实及法律依据。根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款的规定,“立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的裁定驳回起诉”,因此,对于姜爱国的起诉,应依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一

摘要

本案的争议焦点为姜爱国与诸城福田公司之间是劳动合同关系还是运输合同关系。诸城福田公司与姜爱国签订的运输合同属于平等主体之间订立的合同,姜爱国在从事人工驾送工作中一直按运输合同的约定享有权利和履行义务,所履行的并非劳动合同。姜爱国称自己不是个体货运经营者,也没有营业执照和运输资质,所以双方签订的运输合同无效,该主张无法律依据,不予采信。对于合同期限,双方未作明确约定,故诸城福田公司在退还姜爱国履约保证金后,终止履行运输合同并不违反合同约定及法律规定。在姜爱国提起仲裁申请后,诸城市劳动人事争议仲裁委员会认为双方签订的运输合同,系平等主体之间的经济合同关系,以决定书的形式对姜爱国的申请不予受理。因此

正文(节选)

山东省潍坊市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)鲁07民终2320号上诉人(原审原告):姜爱国,男,1971年3月25日出生,汉族,住山东省诸城市。被上诉人(原审被告):诸城福田智科物流有限责任公司,住所地:山东省诸城市经济开发区福田工业园。法定代表人:江健,总经理。委托诉讼代理人:郭顺臻,山东天澍律师事务所律师。上诉人姜爱国因与被上诉人诸城福田智科物流有限责任公司(以下简称诸城福田公司)劳……