劳动争议 （2019）粤07民终700号

本案系劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对振恒公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。根据双方的诉辩意见，本案二审争议焦点为：振恒公司与孔小英劳动关系存续期间应如何确定？一审法院认定双方劳动关系终止时间为2018年7月23日，对此振恒公司未提出异议，孔小英亦未提出上诉，本院予以确认。对于孔小英的入职时间，振恒公司主张其与孔小英于2013年10月1日建立劳动关系并提交了双方签订的《劳动合同书》予以佐证；孔小英则主张其于2007年9月27日入职振恒公司并于仲裁期间提交了其江门新会农村商业银行股份有限公司的银行账户交易明细予以佐证，而根据该银行账户交易明细显示，振恒公司于2007年11月起就向孔小英该账户发放工资，印证了孔小英主张的双方于2007年9月27日建立了劳

本案系劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对振恒公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。根据双方的诉辩意见，本案二审争议焦点为：振恒公司与孔小英劳动关系存续期间应如何确定？一审法院认定双方劳动关系终止时间为2018年7月23日，对此振恒公司未提出异议，孔小英亦未提出上诉

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤07民终700号上诉人（原审原告）：江门市蓬江区振恒实业有限公司,住所地：广东省江门市永盛**。统一社会信用代码：914***********852L。法定代表人:阮锡镰，该公司总经理。委托诉讼代理人：李健平，广东金硕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孔小英，女，汉族，1969年9月18日出生，身份证地址广东省台山市***********……