劳动争议 （2021）吉02民终798号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；”结合本案，莱恩俱乐部为个体经济性质组织，张美增于2018年9月1日入职该用人单位以来，从事会籍顾问岗位，接受其管理，单位向张美增支付工资报酬及销售提成，故张美增与莱恩俱乐部间存在劳动关系，存续至2019年3月6日（莱恩俱乐部被注销），张美增请求确认劳动关系的诉请，予以认定。《中华人民共和国民法总则》第五十六条第一款：“个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区别的，以家庭财产承担。”现莱恩俱乐部已被注销，杨震为经营者，是适格被告。劳动者因用人单位未订立书面劳动合同要求支付二倍工资的，仲裁时效从用工满一年之日的
摘要
《中华人民共和国劳动法》第二条第一款规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；”结合本案，莱恩俱乐部为个体经济性质组织，张美增于2018年9月1日入职该用人单位以来，从事会籍顾问岗位，接受其管理，单位向张美增支付工资报酬及销售提成，
正文（节选）
吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉02民终798号上诉人（原审原告）：张美增，女，1979年12月15日出生，汉族，无职业，住吉林省吉林市船营区。被上诉人（原审被告）：杨震，男，1976年3月16日出生，汉族，无职业，住吉林省吉林市船营区。委托诉讼代理人：张伟，吉林众达律师事务所律师。委托诉讼代理人：张爱丽，吉林众达律师事务所律师。原审第三人：吉林市赛尔莱恩体育发展有限公司，……