劳动争议 （2016）闽01民终3642号

双方存在劳动关系，龚曦晖遭受工伤并经鉴定为四级伤残，航华公司未为龚曦晖办理工伤保险，根据《工伤保险条例》相关规定，双方保留劳动关系。故龚曦晖诉请确认双方保留劳动关系，一审法院予以支持。此外，航华公司应按相关法律规定的项目和标准支付龚曦晖工伤保险待遇：1、医疗费11070.19元，双方对医疗费总额69039.1元与航华公司已支付57968.91元医疗费无异议，故龚曦晖支付的差额部分11070.19元航华公司应支付龚曦晖；2、住院伙食补助费1650元(55×30)；3、住院期间护理费5276.5元(35017÷365×55)；4、停工留薪期间工资28080元(3510×8)；5、一次性伤残补助金73710元(3510×21)；6、辅助器具费：185000元。考虑到龚曦晖的年龄、伤情等因素，参照护理期限最长期限的相关法律规定，一审法院酌定航华公司一次性支付龚曦晖20年期限内的辅助器具费。龚曦晖虽主张首次装配的假肢费用为73000元并提供八张合计金额为73000元的假肢发票，但该金额与假肢评估证明不符，且超过福建省人力资源和社会保障厅《福建省工伤职工辅助器具配置项目和指导价目（价格限额）（修订

双方存在劳动关系，龚曦晖遭受工伤并经鉴定为四级伤残，航华公司未为龚曦晖办理工伤保险，根据《工伤保险条例》相关规定，双方保留劳动关系。故龚曦晖诉请确认双方保留劳动关系，一审法院予以支持。此外，航华公司应按相关法律规定的项目和标准支付龚曦晖工伤保险待遇：1、医疗费11070.19元，双方对医疗费总额69039.1元与航华公司已支付57968.91元医疗费无异议，故龚曦晖支付的差额部分11070.19元航华公司应支付龚曦晖；2、住院伙食补助费1650元(55×30)；3、住院期间护理费5276.5元(35017÷365×55)；4、停工留薪期间工资28080元(3510×8)；5、一次性伤残补助金7

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终3642号上诉人（一审被告）：福建航华金属制品有限公司，住所地福建省福州元洪开发区。法定代表人：李伟东，总经理。委托诉讼代理人：元武，上海瀛东律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：龚曦晖，男，1988年6月27日出生，汉族，住湖南省安化县。委托诉讼代理人：张立文，福建中天成律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗炜丹，福建中天成律师事务所实……