劳动争议 （2015）浙甬民一终字第33号

被上诉人浙江民邦律师事务所系2001年1月重新组建的合伙制律师事务所，上诉人冯卓林于2000年事业单位转制之初进入被上诉人单位，既是被上诉人单位的原始合伙人，又是被上诉人单位的员工。根据上述事实，上诉人与被上诉人之间的劳动关系成立。依法参加社会保险，是用人单位和劳动者的法定义务。现上诉人称，被上诉人无理扣除上诉人劳动报酬119034元，应当即时返还上诉人，并依法支付经济赔偿金，补缴住房公积金、失业保险金等社会保险费用。本院经审理认为，上诉人认为被上诉人以扣除社会保险费用的名义从上诉人的劳动报酬中扣除了119034元，但从被上诉人提交的合伙人分配明细表上反映，合伙人对每年的收入支出都经过结算，上诉人亦未能提交有效证据证明被上诉人以扣除社会保险费用的名义克扣上诉人的劳动报酬，据此，上诉人要求被上诉人付清克扣的劳动报酬119034元的请求，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以

被上诉人浙江民邦律师事务所系2001年1月重新组建的合伙制律师事务所，上诉人冯卓林于2000年事业单位转制之初进入被上诉人单位，既是被上诉人单位的原始合伙人，又是被上诉人单位的员工。根据上述事实，上诉人与被上诉人之间的劳动关系成立。依法参加社会保险，是用人单位和劳动者的法定义务。现上诉人称，被上诉人无理扣除上诉人劳动报酬119034元，应当即时返还上诉人，并依法支付经济赔偿金，补缴住房公积金、失业保险金等社会保险费用。本院经审理认为，上诉人认为被上诉人以扣除社会保险费用的名义从上诉人的劳动报酬中扣除了119034元，但从被上诉人提交的合伙人分配明细表上反映，合伙人对每年的收入支出都经过结算，上

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙甬民一终字第33号上诉人（原审原告）：冯卓林。被上诉人（原审被告）：浙江民邦律师事务所。法定代表人：郑建荣。上诉人冯卓林因劳动争议一案，不服余姚市人民法院于2014年10月11日作出的（2014）甬余民初字第992号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年12月26日立案受理后，依法组成合议庭进行审理。经过阅卷和询问当事人，事实已核对清楚，……