劳动争议 （2016）晋04民终510号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法实施后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿金的，经济补偿金年限应自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的，按照当时的有关规定。上诉人李联平于2003年7月与被上诉人长治雄山公司形成了事实劳动关系。《劳动合同法》实施后，双方又签订了固定期限劳动合同，双方系在《劳动合同法》实施之日存续、在《劳动合同法》施行后解除或者终止的劳动合同。查清在《劳动合同法》施行前关于经济补偿金的相关规定，按照当时的规定被上诉人长治雄山公司是否应当向上诉人李联平支付经济补偿金。故原判认定事实不清，证据不足。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销长治县人民法院（2015)长民初字第00988号民事判决；二、发回长治县人民法院重审。审判长　　罗建华审判员　　冯振旗审判员　　洪　恩二〇一六年六月六日书记员　　魏少峰

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法实施后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿金的，经济补偿金年限应自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的，按照当时的有关规定。上诉人李联平于2003年7月与被上诉人长治雄山公司形成了事实劳动关系。《劳动合同法》实施后，双方又签订了固定期限劳动合同，双方系在《劳动合同法》实施之日存续、在《劳动合同法》施行后解除或者终止的劳动合同。查清在《劳动合同法》施行前关于经济补偿金的相关规定，按照当时的规定被上诉人长治雄山公司是否应当向上诉人李联平支付经济补偿金

山西省长治市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）晋04民终510号上诉人（原审原告）李联平，男。委托代理人李杨洋，山西雷风律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西长治县雄山煤炭有限公司。住所地山西省长治县西火镇西蛮掌村。法定代表人宋福忠，该公司经理。委托代理人王华、张亚荣，山西长兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西长治县雄山煤炭有限公司第五矿。住所地长治县东和乡寨沟村。法定代表人宋福忠……