劳动争议 （2020）浙02民终4870号

2020年4月15日，宁波华成阀门有限公司根据《员工手册》解除与薛莹的劳动合同关系，但宁波华成阀门有限公司所依据的《员工手册》在2020年4月15日之前并未经过职工代表大会通过，故宁波华成阀门有限公司违法解除与薛莹的劳动关系，应支付薛莹违法解除劳动关系赔偿金。因薛莹劳动关系解除前十二个月共计收入370000元，每月平均收入高于薛莹所在地区上年度职工月平均工资的三倍19071元/月（6357元/月×3），故宁波华成阀门有限公司应支付薛莹违法解除劳动关系赔偿金457704元（19071元/月×12个月×2倍）。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第四十七条、第八十七条规定，作出判决：宁波华成阀门有限公司应于判决生效后十五日内支付薛莹违法解除劳动关系赔偿金457704元。如果宁波华成阀门有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条及相关司法解释之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息（加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七

2020年4月15日，宁波华成阀门有限公司根据《员工手册》解除与薛莹的劳动合同关系，但宁波华成阀门有限公司所依据的《员工手册》在2020年4月15日之前并未经过职工代表大会通过，故宁波华成阀门有限公司违法解除与薛莹的劳动关系，应支付薛莹违法解除劳动关系赔偿金。因薛莹劳动关系解除前十二个月共计收入370000元，每月平均收入高于薛莹所在地区上年度职工月平均工资的三倍19071元/月（6357元/月×3），故宁波华成阀门有限公司应支付薛莹违法解除劳动关系赔偿金457704元（19071元/月×12个月×2倍）。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙02民终4870号 上诉人（原审原告）：宁波华成阀门有限公司。住所地：宁海县黄坛镇车站东路**。 法定代表人：陈萍，该公司董事长。 委托诉讼代理人：姜亮，浙江泰杭（宁海）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蔡文宗，宁海县天河法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：薛莹，女，1982年4月6日出生，汉族，住宁海县。 委托诉讼代理人：吴杰……