（2018）浙06行终69号
裁判要旨
根据《中华人民共��国行政诉讼法》第十三条第（三）项之规定，人民法院不受理公民就“行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定”提起的诉讼。《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第四条规定，行政诉讼法第十三条第三项规定的“对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定”，是指行政机关作出的涉及行政机关工作人员公务员权利义务的决定。本案中，上诉人何玲萍退休时系公务员，现诉请撤销被上诉人所作认定其退休工龄的行为，符合上述规定。一审裁定据此驳回上诉人的起诉，于法有据，应予维持。且依据《中华人民共和国公务员法》第一百零一条“对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同���况，分别予以责令纠正或者宣布无效；……(二)不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的；……”之规定，上诉人即便认为被上诉人不按规定条件办理退休，救济途径依法亦应由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限予以责令纠正或者宣布无效，而非直接通过行政诉讼予以实现。另外，上诉人主张一审法院在完成举证、质证、辩论等程序后驳回其起诉不当，缺
摘要
何玲萍、诸暨市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书
正文（节选）
浙江省绍兴市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）浙06行终69号上诉人（原审原告）何玲萍，女，1962年2月2日出生，汉族，住诸暨市。被上诉人（原审被告）诸暨市人力资源和社会保障局，住所地诸暨市永昌路12号。法定代表人杨永水，局长。出庭行政机关负责人马丽学，副局长委托代理人翁勖玮、余波，诸暨市人力资源和社会保障局工作人员。上诉人何玲萍因诉诸暨市人力资源和社会保障局退休工龄认定一案，不服绍兴市……