劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）浙10行终316号
裁判要旨
我国对干部（公务员）的出生日期认定、退离休等问题有专门的规定，国家机关对干部（公务员）办理退离休手续属于内部行政行为，不具有可诉性。根据《中华人民共和国公务员法》第一百零一条的规定，公务员对涉及本人人事处理不服的，可以申请复核或申诉，对于不按规定办理退休的，县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，分别予以责令纠正或宣布无效。据此，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第六十九条第一款第（一）项、第一百零一条第一款第（二）项之规定，裁定驳回原告陈阳冲的起诉。 上诉人陈阳冲上诉称：上诉人出生于1958年4月5日，1976年应征入伍时，征兵工作人员误将上诉人的出生时间填写为1957年2月，非本人所为。之后也应是征兵工作人员将“7”改成“8”，上诉人对此不知情。后上诉人在入团、入党、提干、转业到地方工作，组织上均确定上诉人的出生日期为1958年4月5日。而被上诉人临海市人力资源和社会保障局未按浙组（2014）37号、临组（2015）21号《关于印发的通知》、《关于印发的通知》规定来审核，确定上诉人的出生日期为1957年2月，是错误的。自从《公民身份证法》颁布以后
摘要
陈阳冲、临海市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
浙江省台州市中级人民法院 行 政 裁 定 书 （2018）浙10行终316号 上诉人（原审原告）陈阳冲，男，汉族，住临海市。 被上诉人（原审被告）临海市人力资源和社会保障局，住所地临海市柏叶西路928号。 法定代表人金如文，局长。 应诉负责人周智勇，副局长。 委托代理人王翔东， 被上诉人（原审被告）临海市人民政府，住所地临海市东方大道99号。 法定代表人王丹，代市长。 委托代理人翁玲玲，该政府法制……