劳务合同纠纷 （2016）沪02民终10290号

杨继薪系退休聘用人员，杨继薪、上海中智项目外包咨询服务有限公司签订的劳务协议约定，杨继薪的劳务报酬为每月3,000元及3,130元，上海中智项目外包咨询服务有限公司每月分两次发放，并无不当，另发放杨继薪每天15元饭贴及加班费。杨继薪认为除协议约定的劳务报酬外另有400元津贴，被上海中智项目外包咨询服务有限公司公司否认，杨继薪未提供证据证明。杨继薪在职时已提出异议，上海中智项目外包咨询服务有限公司予以了回复，且杨继薪、上海中智项目外包咨询服务有限公司协商解除劳务关系时上海中智项目外包咨询服务有限公司一次性额外支付杨继薪补助金7,000元，明确为双方权利义务解决的最终方案，至此，双方再无其他争议。故对杨继薪要求上海中智项目外包咨询服务有限公司支付2015年3月至2016年6月期间工资差额的诉请，一审法院不予支持。为此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条之规定，判决：杨继薪要求上海中智项目外包咨询服务有限公司支付2015年3月至2016年6月期间的工资差额6,400元的诉讼请求，不予支持。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院经审理查明，一审法院认定的事实无误，本院予以确认

杨继薪系退休聘用人员，杨继薪、上海中智项目外包咨询服务有限公司签订的劳务协议约定，杨继薪的劳务报酬为每月3,000元及3,130元，上海中智项目外包咨询服务有限公司每月分两次发放，并无不当，另发放杨继薪每天15元饭贴及加班费。杨继薪认为除协议约定的劳务报酬外另有400元津贴，被上海中智项目外包咨询服务有限公司公司否认，杨继薪未提供证据证明。杨继薪在职时已提出异议，上海中智项目外包咨询服务有限公司予以了回复，且杨继薪、上海中智项目外包咨询服务有限公司协商解除劳务关系时上海中智项目外包咨询服务有限公司一次性额外支付杨继薪补助金7,000元，明确为双方权利义务解决的最终方案，至此，双方再无其他争议。

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终10290号上诉人(原审原告)：杨继薪，男，1954年9月10日出生，汉族，住上海市浦东新区。被上诉人(原审被告)：上海中智项目外包咨询服务有限公司，住所地上海市黄浦区，经营地上海市。法定代表人：王慧，该公司总经理。委托诉讼代理人：翁黎莉，该公司工作人员。上诉人杨继薪因与被上诉人上海中智项目外包咨询服务有限公司劳务合同纠纷一案，不服上海……