劳动争议 (2019)辽01民终10676号

案号
(2019)辽01民终10676号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2019-11-20

裁判要旨

虽王晓媛与新福居房产中介双方未签订劳动合同,但双方符合法律、法规规定的主体资格,王晓媛接受新福居房产中介管理,从事新福居房产中介安排工作,并由新福居房产中介支付劳动报酬,根据上述事实能够认定王晓媛与新福居房产中介双方系劳动关系。关于王晓媛主张新福居房产中介支付拖欠工资及提成的诉讼请求,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据查明的事实,新福居房产中介未支付王晓媛2019年3月份工资,结合王晓媛工资水平及2019年3月计薪天数,新福居房产中介应支付王晓媛2019年3月工资1011.49元(2000元÷21.75天×11天)。对于王晓媛主张卖方提成,王晓媛与新福居房产中介双方均认可王晓媛于2019年1月期间完成一单房产交易及交易价格,虽新福居房产中介主张未实际收到卖方佣金,但因新福居房产中介未提供相应证据,且房源为新福居房产中介自有,其是否实际收到佣金并不能免除应向王晓媛支付的提成,根据新福居房产中介提供的计算方式,新福居房产中介应向王晓媛支付卖方提成为1,759.50元[(房屋买方提成1,380,000元×

摘要

虽王晓媛与新福居房产中介双方未签订劳动合同,但双方符合法律、法规规定的主体资格,王晓媛接受新福居房产中介管理,从事新福居房产中介安排工作,并由新福居房产中介支付劳动报酬,根据上述事实能够认定王晓媛与新福居房产中介双方系劳动关系。关于王晓媛主张新福居房产中介支付拖欠工资及提成的诉讼请求,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据查明的事实,新福居房产中介未支付王晓媛2019年3月份工资,结合王晓媛工资水平及2019年3月计薪天数,新福居房产中介应支付王晓媛2019年3月工资1011.49元(2000元÷21.75天×

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽01民终10676号上诉人(原审被告):沈阳市铁西区新福居房产中介服务部,住所地沈阳市铁**北一东路31甲3(5门)。经营者:马左扬。被上诉人(原审原告):王晓媛,女,1996年10月21日出生,蒙古族,住辽宁省康平县。委托诉讼代理人:迟璟,辽宁观策律师事务所律师。上诉人沈阳市铁西区新福居房产中介服务部(以下简称“新福居房产中介”)因与被上诉……