劳动争议 （2016）桂04民终1153号

根据2014年9月10日玉林一建梧州分公司过网银转账款项190120元至其公司出纳潘丽安的银行账户，用途为“代发两个月工资款”，而同日潘丽安通过广西农村信用社个人网上银行向唐延祐转款16000元，用途为“3至4月”的事实，可以认定玉林一建梧州分公司的出纳潘丽安通过其个人账户发放工资给唐延祐的行为是履行职务的行为。现唐延祐主张2013年9月25日入职玉林一建梧州分公司，在玉林一建梧州分公司长红小学工地工作，并提供工资收入银行交易明细清单等证据予以佐证，而玉林一建公司、玉林一建梧州分公司未提供证据予以反驳，故该院确认唐延祐与玉林一建梧州分公司存在事实劳动关系，双方自2013年9月25日起建立劳动关系。关于唐延祐在玉林一建梧州分公司长红小学工地工作的终止时间问题，唐延祐主张在长红小学工地工作至2015年7月7日结束，玉林一建公司对此不予认可。该院认为，根据邱安平徐翊在询问笔录中的陈述以及综合全案证据，可以认定唐延祐在玉林一建梧州分公司长红小学工作至2015年7月7日结束，故唐延祐与玉林一建梧州分公司的劳动关系自2015年7月7日起解除。现玉林一建梧州分公司只向唐延祐支付工资至2014年4月，

根据2014年9月10日玉林一建梧州分公司过网银转账款项190120元至其公司出纳潘丽安的银行账户，用途为“代发两个月工资款”，而同日潘丽安通过广西农村信用社个人网上银行向唐延祐转款16000元，用途为“3至4月”的事实，可以认定玉林一建梧州分公司的出纳潘丽安通过其个人账户发放工资给唐延祐的行为是履行职务的行为。现唐延祐主张2013年9月25日入职玉林一建梧州分公司，在玉林一建梧州分公司长红小学工地工作，并提供工资收入银行交易明细清单等证据予以佐证，而玉林一建公司、玉林一建梧州分公司未提供证据予以反驳，故该院确认唐延祐与玉林一建梧州分公司存在事实劳动关系，双方自2013年9月25日起建立劳动关

广西壮族自治区梧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂04民终1153号上诉人［原审原告（被告）］：唐延祐，男1962年9月15日出生，汉族，住广西梧州市长洲区。委托诉讼代理人：谢明宏，广西桂江律师事务所律师。上诉人［原审被告（原告）］：玉林市第一建筑安装工程公司，住所地：广西玉林市苗园路391号。法定代表人：吴家让，该公司总经理。委托诉讼代理人：张勇，该公司职员。被上诉人（原审被告）：……