劳动争议 （2017）皖01民终6292号

关于补缴社会保险的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。港湾公司未按规定为刘学武缴纳2006年2月以前的社会保险费，违反了法律法规的强制性规定，依法应予以补缴，故港湾公司应为刘学武补缴2005年10月至2006年1月期间的各项社会保险。刘学武诉请港湾公司补缴该单位成立之前的社会保险费，缺乏事实和法律依据，该院不予支持。关于应签而未签无固定期限劳动合同双倍工资问题。港湾公司在与刘学武劳动关系存续期间内，已经履行了与刘学武签订书面劳动合同的法定义务，双方签订固定期限劳动合同的行为表明双方就劳动合同期限达成一致，现刘学武既未能提供证据证明签订固定期限劳动合同非其真实意思表示，亦未能提供证据证明其向港湾公司提出订立无固定期限劳动合同而该公司不同意，故对刘学武诉请支付应签而未签无固定期限劳动合同双倍工资125527.68元，该院不予支持。关于加班工资问题。根据法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。刘学武与用人单位所签劳

关于补缴社会保险的问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。港湾公司未按规定为刘学武缴纳2006年2月以前的社会保险费，违反了法律法规的强制性规定，依法应予以补缴，故港湾公司应为刘学武补缴2005年10月至2006年1月期间的各项社会保险。刘学武诉请港湾公司补缴该单位成立之前的社会保险费，缺乏事实和法律依据，该院不予支持。关于应签而未签无固定期限劳动合同双倍工资问题。港湾公司在与刘学武劳动关系存续期间内，已经履行了与刘学武签订书面劳动合同的法定义务，双方签订固定期限劳动合同的行为表明双方就劳动合同期限达成一致，现刘学武既未能提供证据证明

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终6292号上诉人（原审原告）：刘学武，男，1976年3月4日出生，汉族，住安徽省长丰县，委托诉讼代理人：喻钧禾，安徽九德律师事务所律师。委托诉讼代理人：曹莹，安徽九德律师事务所律师。上诉人（原审被告）：安徽港湾对外劳务合作有限公司，住所地安徽省合肥市青年路78号，统一社会信用代码91340100764773273U（2-2）。法定代表……