劳动争议 （2015）潍民一终字285号

潍德木业公司虽辩称双方是承揽关系，但承揽关系一般是指承揽人使用自己的设备、技术和劳力来完成主要工作，而作为劳务接受一方除提供报酬外，不必承担额外的义务和责任。在本案中，徐桂之、潍德木业公司之间虽未签订劳动合同，但徐桂之在长达六、七年的时间中，在潍德木业公司提供的场所内，利用潍德木业公司提供的材料、设备为潍德木业公司实施木材加工工作，并从潍德木业公司处取得报酬。另外再结合潍德木业公司为徐桂之所投保的保险单内容，以及在徐桂之受伤后，潍德木业公司主动向其支付医疗费的行为，能相互印证，因此认定徐桂之、潍德木业公司之间是一种劳动者与用人单位之间以劳动给付为目的的劳动权利义务关系，双方形成劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定判决如下：徐桂之与潍坊市潍德木业有限公司形成劳动关系。案件受理费10元，由潍坊市潍德木业有限公司承担。宣判后，潍德木业公司不服原审判决，上诉称：徐桂之提交的人身意外伤害团体险并非企业为职工缴纳的社会保险，两者性质不同，不能作为认定劳动关系的证据；提交的书面证人证言、入库单等证据亦不能证明双方存在劳动关系。事实上双方系加工承揽关系，徐桂之不参加上诉人的考勤管理，

潍德木业公司虽辩称双方是承揽关系，但承揽关系一般是指承揽人使用自己的设备、技术和劳力来完成主要工作，而作为劳务接受一方除提供报酬外，不必承担额外的义务和责任。在本案中，徐桂之、潍德木业公司之间虽未签订劳动合同，但徐桂之在长达六、七年的时间中，在潍德木业公司提供的场所内，利用潍德木业公司提供的材料、设备为潍德木业公司实施木材加工工作，并从潍德木业公司处取得报酬。另外再结合潍德木业公司为徐桂之所投保的保险单内容，以及在徐桂之受伤后，潍德木业公司主动向其支付医疗费的行为，能相互印证，因此认定徐桂之、潍德木业公司之间是一种劳动者与用人单位之间以劳动给付为目的的劳动权利义务关系，双方形成劳动关系。依照《

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）潍民一终字285号上诉人（原审被告）潍坊市潍德木业有限公司，住所地：潍坊市潍城区于河街办东毕村。法定代表人毕思伟，总经理。委托代理人陈啸澎，山东信约国证律师事务所律师。被上诉人（原审原告）徐桂之，农民。委托代理人李治刚，山东春水律师事务所律师。上诉人潍坊市潍德木业有限公司（下称潍德木业公司）因与被上诉人徐桂之劳动争议一案，不服山东省潍坊市潍城区……